职工福利费怎么做账
来源：东奥会计在线责编：柳2024-08-05 10:55:55
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1.企业计提员工福利时：
借：管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)
贷：应付职工薪酬——职工福利费
2.企业支付员工福利时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
3.结转本年利润：
借：本年利润
贷：管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)
企业计提然后支付员工福利费，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
企业支付给职工的通讯费是应计入工资薪金还是职工福利费
如果贵司通讯补贴是列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。
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说明：因政策不断变化，以上会计实操相关内容仅供参考，如有异议请以官方更新内容为准。
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