福利费用不用交个税
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要交。
1.外企用现金支付福利费要交税;无论福利金的支付方式如何，发放的福利不在免税范围内，要缴纳的个人所得税按纳税年度合并计算。
2.供暖费补贴不需要单独交个税，但要算入工资总额来计算是否需要缴纳个人所得税;如果取暖费加上工资超过个人所得税的起征点，就需要缴纳个人所得税。
3.单位福利费可以免征个人所得税;个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
4.抚恤金不需缴个税;福利费、抚恤金、救济金以及按照国家统一规定给干部、职工安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助等费用，都是免征个税的。
5.退休工资不需缴税;个人获得的福利费、抚恤金、救济金;按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费等，不用缴纳个税。
6.职工福利费有税费;企业为员工发放的福利费，属于个人因任职或者受雇取得的工资，薪金等所得，依法缴纳个人所得税。
7.无论外资还是内资企业，以现金形式发放福利费均视同工资发放，计入工资总额，一起计提个人所得税;如果超过工资总额的14%就不允许税前扣除。
8.劳务公司需要缴税;提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率;小规模纳税人适用3%征收率。
什么福利费要交个税
下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税： 1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;超出规定比例或基数的补贴：如果单位提供的福利费或工会经费超出了国家规定的比例或基数，那么从中支付给个人的各种补贴、补助应当计入个人所得税的征税范围。
2.从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助;人人均份的补贴：单位从福利费和工会经费中支付给每位职工的补贴或补助，如供暖费补贴、防寒费、防暑费等，也应当并入工资薪金计征个人所得税。
3.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
非临时性大额支出，也需要纳入个人所得税的计算范围内。
4.实物福利：单位发放的实物福利，如中秋节的月饼、端午节的粽子等，应按市场价、购买价或其他价格折合成等额的货币额，并入当月工资薪金一并计税。
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说明：因政策不断变化，以上会计实操相关内容仅供参考，如有异议请以官方更新内容为准。
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