如何在职场中寻找存在感?
最近我强烈地感觉自己在单位没有存在感:公司年会表演节目没有通知自己,同事小规模聚餐没有邀请自己,就连领导安排工作有时都不找我。在整个财务职场中,除了做账报税等基本工作,自己仿佛一无是处,多我一个不多,少我一个不少。最主要的是,长此以往下去,升职加薪也轮不到我。请问,我该怎么办呢?
尊敬的学员,您好:
1.懂得露才华
表露才华是获得存在感的途径,适当炫耀自己的长处,永远比默默无闻要更加有用。
2.懂得找“麻烦”
一个不喜欢麻烦别人的人,通常也不喜欢别人麻烦自己。长此以往下去,你和别人的交际少了,存在感自然而然的就降低了。所以要想引起关注,要学会适当的为别人找“麻烦”。
3.懂得流露自己的情绪,学会说“NO”
有些人好像天生就是逆来顺受的性格,总是考虑种种原因而委曲求全。在这里奉劝大家,这种行为是万万不可取的。如果在日常中你被别人拿捏住了性格,就完全会变成大家口中的“老好人”,便不会有人再重视你。你需要做的是,在适当的时机,适当表现自己的脾气。
说明:因政策不断变化,以上会计实操相关内容仅供参考,如有异议请以官方更新内容为准。