实操就业离任审计流程
来源：东奥会计在线责编：林泓宇2019-11-28 16:13:10
离任审计，是一种存在于企业内部比较特殊的审计业务。在审计实操中，是指对法定代表人或者负责人在整个任职期间各种责任的履行情况的审查鉴证，适用于离任审计流程。
一、离任审计流程及方法
1．进行离任审计立项。通常由企业的内部审计部门根据董事会或者审计委员会的委托，按照内部审计准则及国家相关规定，对领导人员任职期间责任的履行情况进行监督与综合评价。有时可以委托第三方审计机构来执行。
2．确定并组成审计小组，下发审计通知书。在明确了离职人岗位职责与离职期限之后，由被审计单位准备相关资料，审计小组根据离职人提交的述职报告，拟定审计方案。
3．具体实施审计。包括具体的访谈、检查、询问等程序。
4．审计小组起草并出具审计报告。在审计小组经过审计程序，评定经营成果与财务核算真实合规、重大决策无误后，征求被审计单位和离职人的意见，出具并发布审计报告。
二、离任审计的重要关注点
1．审计目标具有特殊性。离任审计主要是针对企业的领导人员，最终目标是为领导人员的人事任免提供参考依据。
2．审计内容具有综合性。离任审计不能只局限于对经济责任的审计，在目前市场上，企业经营活动日渐复杂，还要对环境责任与社会责任给予一定关注。
3．审计对象的双重性。离任审计评价的对象，既包括人也包括事。一方面通过离任审计发现被审计单位运营过程中存在的问题；另一方面评价领导人员任期内对各种责任的履职情况。
现代离任审计，应当要比传统模式下更加优化，运用现代审计技术，高效完成覆盖范围较广的企业审计活动。
（内容选自张晓慧老师的《离任审计流程及关注事项》，由东奥会计在线整理发布，转载请注明出处）
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