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会计法完成修改,加大处罚力度,7月1日起施行!会计又该何去何从

来源:东奥会计在线责编:柳2024-07-02 15:58:59

2024年6月28日,十四届全国人大常委会第十次会议表决通过关于修改会计法的决定,自2024年7月1日起施行。我国现行会计法自1985年施行以来,经历1999年修订和1993年、2017年两次修正,现在是第三次!那么,这次新会计法都做了哪些修改呢?普通会计又该何去何从呢?有关内容,详见如下正文。

会计法完成修改,加大处罚力度,7月1日起施行!会计又该何去何从

政策原文

会计法完成修改

会计法是规范会计工作的基础性法律。6月28日,十四届全国人大常委会第十次会议表决通过关于修改会计法的决定,自2024年7月1日起施行。

此次会计法的修改,保持现行基本制度不变,重点解决会计工作中的突出问题,进一步加强财会监督,加大对会计违法行为的处罚力度,切实提高会计信息质量,更好维护社会公共利益。

会计法是规范会计工作的基础性法律

完善的会计法律制度是维护经济秩序、保护社会公共利益的重要基础。

现行会计法施行以来,在规范会计行为、提高会计信息质量、维护市场经济秩序、促进市场健康发展等方面发挥了重要作用。

随着经济社会不断发展,会计工作面临着新形势新任务,出现了一些新情况新问题,如:

会计监管缺乏有效手段和措施,会计违法案件查处困难、处罚力度偏轻;

会计信息失真、缺少内部控制,特别是上市公司财务造假、内部财务审计缺失等会计违法行为时有发生。

所以,完善后的会计法才能更好的适用于现在社会的发展,也能更好的起到监管与监督的作用。

新会计法的修改内容有哪些

提高不依法设置会计账簿、私设会计账簿等违法行为的罚款额度:

对单位由三千元以上五万元以下罚款,提升至五十万以下罚款;

对直接主管人员由二千元以上二万元以下罚款,提升至五万元以下罚款;

情节严重的,单位可以五十万以上二百万以下罚款、直接主管人员可以五万元以上五十万元以下罚款。

提高伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告等违法行为的罚款额度:

对单位由五千元以上十万元以下罚款,提升至违法所得一倍以上十倍以下罚款或并处二十万以上二百万以下罚款;

对直接主管人员由三千元以上五万元以下罚款,提升至十万元以上五十万元以下罚款;

情节严重的,可以五十万以上二百万以下罚款,从业人员5年内不得从事会计工作,一旦涉及刑事处罚,会被终身禁止从业。

提高授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告等违法行为的罚款额度:

由五千元以上五万元以下罚款,提升至二十万以上一百万以下罚款;

情节严重的一百万以上五百万以下罚款。

从事会计代理记账业务的中介机构及其工作人员有所列行为的,依照本法规定追究法律责任。

普通会计在新会计法施行后又该何去何从呢

自从新会计法公布后,会计们纷纷考虑转行、辞职。

又是什么原因造成了大家的恐慌与害怕呢?

其实,就是企业老板与领导对《会计法》的有恃无恐与满不在乎。

在他们眼里,会计才是第一责任人,即便出了事,也有会计顶着这样的心理,让会计们寒了心。

普通会计们拿着3500的月工资,还要冒着进监狱的风险为企业任劳任怨的做假账;搞内外两套账;非法出售、买卖发票;伪造、变造会计凭证与账簿等。

普通会计们拿的是“芝麻”的工资,操的却是“西瓜”的心。

会计们心想:

操心也就罢了,老板和领导还想让我去顶包,让我去坐牢!这些老板和领导是人吗?

这会计的工作风险性也太大了吧?好不容易找到的工作,听话也不是,不听话也不是,那工作还要继续吗?

面对新会计法加大的处罚力度,会计的工作要如何开展

严防死守,触碰底线的事绝不能做

对于普通的会计们来说,绝大多数的从业人员都是“听话”的。

老板与领导的明示或是暗示,让会计按照他们的意图行事,作为小会计的你,是没有资格反驳与否定的。

一旦惹老板与领导不快,轻则给穿小鞋,处处找麻烦,重则开除、炒鱿鱼。

所以,在这个就业形势并不理想的年代,大多数会计都会选择忍气吞声,默默听话。

但随着新会计法的施行,就代表,你只要还想从事会计工作,就不能“睁一只眼,闭一只眼”。

这时你要把握好自己底线,只有你自己强硬起来,别人才能有畏惧之感。

与老板领导普及新会计法处罚力度

趁着这个新会计法施行的好机会,为老板和领导做好普法工作,让他们清楚,今时不同往日,处罚力度已大大提升。

只有上层人士点头,你才能更好的向下开展普及工作。当然了,无论他们是否点头,这都是原则上的事,决不能妥协。

下行的经济形势,再加上动辄几十万的、甚至上百万的罚款,身为老板和领导的他们也需好好思量是否要继续“顶风作案”。

设置、规范企业的会计准则与制度

做好老板与领导的工作,你就要开展向下的普及工作。

根据新会计法的规定与处罚力度,你要制定出专属于你所在企业的会计准则与制度,来以此规范企业员工。

对于发票、报销、进销存、固定资产等均需你在仔细思考后制定出会计准则与制度。

加强实操技能、提高对法律敏感度

当然了,你想要强硬的面对企业老板、领导与员工,那前提是你要有能力,要有可信度,如此才具有说服力!

如果,你只是一名小会计,刚刚从业不久,连新会计法都不清楚,甚至手里都没有高含金量的证书,那么,你在做出以上动作后,就会等到老板、领导的一句:爱干干,不干滚。

如此,你唯有提高自身实操技能,用高含金量证书傍身,再熟知会计法、经济法、税法等相关法律,才能有底气与老板、领导“抗衡”。

说一千道一万,只有你自己能力出众,才能让他人信服,你才更具有威慑力,他人就不敢造次与违法法律。

“打铁还需自身硬”,无论是税务,还是财务,亦或是管理,你都能拿得起放得下,那相信你的境遇一定会好过大多数人。

以上就是对新会计法的解读了,身为会计的你,如果也想强大自身实操就能,那就点击【东奥会计高手】,购买听课吧。

(本文是东奥会计在线原创文章,转载请注明来自东奥会计在线)

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