股利分配政策

　　2015《财务与会计》预习知识点：股利分配政策

　　【小编导言】我们一起来学习2015《财务与会计》预习知识点：股利分配政策。

　　【内容导航】：

　　(一)剩余股利政策

　　(二)固定股利政策

　　(三)固定股利支付率政策

　　(四)低正常股利加额外股利政策

　　本知识点属于《财务与会计》第六章股利分配第二节股利分配的政策的内容。

　　【基础考点】：股利分配政策

　　(一)剩余股利政策

　　1.含义

　　在企业有良好投资机会时，根据公司设定的目标资本结构，确定目标资本结构下投资所需的股东权益资本，先最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的所有者权益资本，然后将剩余的盈余作为股利发放给股东

　　2.优缺点

　　优点：有利于公司保持理想的资金结构，充分利用筹资成本最低的资金来源，使综合资金成本降至最低

　　缺点：会造成股票价格波动

　　(二)固定股利政策

　　1.含义

　　企业将每年发放的股利固定在一定的水平上，并在一定时期内保持不变

　　2.优缺点

　　优点：

　　(1)有利于树立公司良好的形象

　　(2)有利于投资者安排股利收入和支出

　　(3)有利于向市场传递企业正常发展的信息，稳定股票价格

　　缺点：会造成股利的支付与盈余脱节，当企业盈余较低时，仍然要支付固定的股利，这可能导致资金短缺，出现财务状况恶化

　　(三)固定股利支付率政策

　　1.含义

　　企业确定一个股利占盈余的比例，即股利支付比率，并在一定时期保持不变

　　2.优缺点

　　优点:发放的股利随着企业经营业绩的好坏而上下波动，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则

　　缺点:导致各年股利不稳定，波动较大，不利于稳定股价，容易使股东产生企业发展不稳定的感觉

　　(四)低正常股利加额外股利政策

　　1.含义

　　企业在一般情况下，每年发放数额较低的股利，当盈余较多时，企业再根据实际盈余向股东发放额外股利的政策

　　2.优点

　　(1)有利于公司灵活掌握资金的调配

　　(2)有利于维持股价的稳定，从而增强股东对公司的信心

　　(3)有利于吸引那些依靠股利度日的股东，使之每年可以得到比较稳定的股利收入

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