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资产负债表的编制方法

分享: 2014-11-5 10:54:54东奥会计在线字体:

  【答疑精选】《财务与会计》之资产负债表的编制方法

  【东奥小编】各位备考的学员,在学习的过程中,无论是做题还是看教材,都会遇到一些不理解和弄不懂的地方,这是大家可以通过东奥的答疑版块向东奥的老师们请教。同时,也可以在东奥论坛进行交流讨论。


  答疑精选内容:《财务与会计》之资产负债表的编制方法

  计算题

  立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率为l7%。2013年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1250万元,2013年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:

  (1)12月10日,发放11月份职工工资1000万元,其中代扣个人所得税50万元。

  (2)12月10日至20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.5万元。

  (3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2013年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3.6万元,每辆轿车年折旧为6万元。

  (4)12月22日,公司将自产的新款电视机50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该电视机每台成本0.7万元,市场售价1万元(不含增值税)。(5)12月25日,公司根据2012年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为150万元,实际支付辞退福利合计130万元。

  根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第(1)至第(4)题。

  要求:

  (1)根据事项(3),立华公司应在当月确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额是(  )万元。

  A.0

  B.0.50

  C.16

  D.20

  (2)根据事项(4),立华公司应确认的主营业务收入是(  )万元。

  A.0

  B.35

  C.50

  D.52.65

  (3)根据提供服务的受益对象,立华公司2013年l2月应计入管理费用的职工薪酬是(  )万元。

  A.57.65

  B.63

  C.76.10

  D.76.25

  (4)2013年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为(  )万元。

  A.228.50

  B.98.50

  C.208.50

  D.183.60

  【正确答案】:(1)C(2)C(3)B(4)C

  【答案解析】:

  (1)立华公司应确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额=20×(3.6+6)÷12=16(万元)。

  (2)立华公司应确认的主营业务收入=1×50=50(万元)。

  (3)立华公司2013年12月应计入管理费用的职工薪酬=8.5+16+50×(1+17%)-(150-130)=63(万元)。

  (4)2013年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额=1250-1000+8.5-30-(150-130)=208.50(万元)。


  【学员提问】

  老师好:在第四问中,公司将自产的新款电视机50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,它的分录不是借应付职工薪酬58.5 贷主营业务收入50应交税费-应交增值税8.5,答案中为什么没有减去58.5万元呢?

  【东奥老师回答】

  尊敬的学员,您好:  

  这里要注意下,这是当月发生的职工薪酬,当月的处理是

  借:管理费用

    贷:应付职工薪酬

  借:应付职工薪酬

    贷:主营业务收入

      应交税费

  也就是说相当于是当月确认职工薪酬并且支付了,一借一贷相抵,因此应付职工薪酬金额中不用减掉这个部分。

  您再理解一下,如有其他疑问欢迎继续交流,加油!

  祝您学习愉快!


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责任编辑:荼蘼

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