短期薪酬的会计分录怎么做
精选回答
短期薪酬的会计分录:
(1)货币性短期薪酬
职工服务期间,企业确认的职工薪酬时:
借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷:应付职工薪酬
实际发放:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等
(2)非货币性短期薪酬
借:生产成本、管理费用、制造费用等
贷:应付职工薪酬—非货币性福利
同时:
借:应付职工薪酬—非货币性福利
贷:累计折旧
企业将租赁的房屋等资产无偿提供给职工使用
应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益。
借:生产成本、管理费用、制造费用等
贷:应付职工薪酬—非货币性福利
支付租金时:
借:应付职工薪酬—非货币性福利
贷:银行存款等
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