2022年税务师财务与会计预习抢跑：综合绩效评价
任何成功都需要付出时间和精力。想要在2022年税务师考试中取得好成绩，就一定要坚持学习。小编已为大家更新了预习阶段的知识点，一起来看看吧！
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综合绩效评价
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第六章 财务分析与评价
【知识点】综合绩效评价
综合绩效评价
1.综合绩效评价是指运用数理统计和运筹学的方法，通过建立综合评价指标体系，对照相应的评价标准，定量分析与定性分析相结合，对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判。综合绩效评价是综合分析的一种，一般是站在企业所有者(投资人)的角度进行的。
2.科学地评价企业绩效，可以为投资人行使经营者的选择权提供重要依据；可以有效地加强对企业经营者的监管和约束；可以为有效激励企业经营者提供可靠依据；还可以为政府有关部门、债权人、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持。综合绩效评价指标及权重可以根据需要各自设定。如国务院国有资产监督管理委员会发布的《中央企业综合绩效评价实施细则》附件2确定的企业综合绩效评价指标的主要内容如表1所示：
表1 企业综合绩效评价指标 | |||
评价内容 | 财务绩效（70%） | 管理绩效（30%） | |
基本指标 | 修正指标 | 评议指标 | |
盈利能力状况 | 净资产收益率 总资产报酬率 | 销售（营业）利润率 | 战略管理 |
资产质量状况 | 总资产周转率 应收账款周转率 | 不良资产比率 | |
债务风险状况 | 资产负债率 | 速动比率 | 基础管理 |
经营增长状况 | 销售（营业）增长率 增值率 | 销售（营业）利润增长率 | |
（注：以上内容选自李运河老师《财务与会计》授课讲义）
（本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）
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