2019年税务师练习题每日一练汇总8.3
备考税务师的小伙伴们，困难会给那些有目标和远见又坚持努力的人让路，下面是今天的税务师每日一练的习题汇总，小伙伴们赶快做练习吧！
《财务与会计》
【单项选择题】
长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是( )。(2018年)
A.借：本年利润 100
贷：应付职工薪酬 100
B.借：利润分配 100
贷：应付职工薪酬 100
C.借：管理费用 100
贷：应付职工薪酬 100
D.借：营业外支出 100
贷：应付职工薪酬 100
【正确答案】C
【答案解析】
企业应当将短期利润分享计划作为费用处理，不能作为净利润的分配。
会计处理如下：
借：管理费用 100
贷：应付职工薪酬 100
《涉税服务相关法律》
【单项选择题】
根据个人独资企业法律制度的规定，个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在( )未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。
A.5年内
B.3年内
C.2年内
D.1年内
【正确答案】A
【答案解析】
个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在“5年内”未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。
《涉税服务实务》
【单项选择题】
鉴证人获取涉税鉴证业务证据不可以采取的方法是( )。(2015年)
A.审阅书面材料
B.检查和盘点实物
C.询问或函证事项
D.偷拍偷摄
【正确答案】D
【答案解析】
鉴证人可以通过下列途径，获取涉税鉴证业务证据：
(1)委托人配合提供的鉴证材料
(2)被鉴证人协助提供的鉴证材料
(3)鉴证人采取审阅、查阅、检查和盘点、询问或函证、记录及其他方法取得的鉴证材料。
《税法二》
【单项选择题】
格新公司2018年实际支付的合理的工资总额为1000万元(其中不含临时工的相关费用支出)，公司拥有临时工10人，每人月收入2000元，其中4人是职工浴池的工作人员，另外4人是生产车间工人，还有2人是企业办公室的行政职员，公司当年拨缴的工会经费21万元，格新公司在计算企业所得税时，针对工会经费应纳税调整( )万元。
A.1
B.0.712
C.0.976
D.0.488
【正确答案】B
【答案解析】
企业因雇用季节工、临时工等人员所实际发生的费用，应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出，按规定在企业所得税前扣除。生产车间4名工人和2名办公室行政职员的工资为工资薪金支出，职工浴池工作人员的工资为职工福利费支出，格新公司2018年实际发生的合理的工资薪金总额为1000+0.2×6×12=1014.4(万元)，工会经费的扣除限额=1014.4×2%=20.288(万元)，当年拨缴工会经费21万元大于20.288万元，因此纳税调整=21-20.288=0.712(万元)。
《税法一》
【单项选择题】
关于超额累进税率的特点，说法正确的是( )。(2015年)
A.超额累进税率以课税对象全部数量为基础，按同一税率计征税款
B.超额累进税率在累进分界点上税负呈现跳跃式递增，不够合理
C.与采用全额累进税率征税相比，超额累进税率累进幅度比较缓和
D.与采用全额累进税率征税相比，超额累进税率比较简单
【正确答案】C
【答案解析】
(1)计算方法比较复杂，征税对象数量越大，包括等级越多，计算就越复杂。
(2)累进幅度比较缓和，税收负担较为合理。
(3)边际税率和平均税率不一致，税收负担透明度差。
备考税务师考试的小伙伴们，每一个成功者都有一个开始，用于开始才能找到通往成功的道路。从现在开始，每天认真学习，你就会找到让你顺利通关税务师考试的那条道路。
注：以上习题内容出自东奥教研团队
(本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载)
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