职工福利费税前扣除标准是什么
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职工福利费税前扣除标准是指企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除;超过部分，不得扣除，也不得结转以后年度扣除。职工福利税前扣除标准是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定。
企业职工福利费
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本，编制如下会计分录：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬—职工福利费
非货币性职工薪酬的确认和发放：
1.以自产产品发放给职工作为福利
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相应的增值税销项税额之和，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
(1)确认时：
借：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等(公允价值+销项税额)
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
(2)实际发放时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
借：主营业务成本
存货跌价准备(如涉及)
贷：库存商品
2.将外购商品发放给职工作为福利(进项税额不得抵扣)
(1)外购商品时：
借：库存商品(含增值税)
贷：银行存款等
(2)将外购商品实际发放时：
借：生产成本
管理费用
在建工程
研发支出等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
同时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：库存商品(含增值税)
【提示】如外购时增值税进项税额已单独确认，发放时需做进项税额转出处理。
3.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用
应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
借：管理费用、生产成本、制造费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
同时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：累计折旧
4.企业将租赁住房等资产供职工无偿使用
确认时，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。
借：管理费用、生产成本、制造费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
实际支付租金时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
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