工会经费计算依据
精选回答
企业全部职工工资总额的2%
工会经费的计算依据
工会经费的计算依据是企业全部职工工资总额的2%。根据《中华人民共和国工会法》,建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额的2%计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会。
工会经费的来源
1.会员缴纳的会费:工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
2. 单位拨缴的经费:单位依照规定向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔基层工会的经费。
3. 上级补助收入:上级工会补助的款项。
4. 行政补助收入:政府和企业的补助。
5. 其他收入:如银行存款利息、接受捐赠收入等。
工会经费的使用范围
1.会员活动和职工服务:包括教育、文体、宣传等活动支出。
2.维护职工权益:直接用于维护职工权益的支出。
3.工会建设和业务工作:培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作的各项支出。
4. 独立核算事业单位补助:对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算事业单位的补助。
5.职工集体福利:职工集体福利等方面的支出。
6. 宣传和文艺活动:包括日常学习、劳动竞赛、报告会、展览会、讲座等宣传费用,以及文艺活动的设备购置和维修费。
7. 体育活动:体育活动的设备购置维修费、运动用品和服装费。
8.工会干部训练费:培训工会专职人员的费用。
9.工会行政费:包括专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
10. 补助支出:包括会员困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
企业所得税的费用扣除比例:
1. 合理的工资、薪金支出:企业发生的合理的工资、薪金支出,在税前可以100%全额扣除。
2. 职工福利费:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。
3. 工会经费:企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。
4. 职工教育经费:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
5. 业务招待费:业务招待费的发生额的60%可扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
6. 广告费和业务宣传费:对于一般企业,广告费和业务宣传费的扣除比例为当年销售(营业)收入的15%,特定行业如化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业扣除比例为30%。烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除。
7. 公益性捐赠支出:企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
8. 企业责任保险支出:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的企业责任保险支出,准予在计算应纳税所得额时100%扣除。
9. 补充养老保险费和补充医疗保险费:企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
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