劳务费个人所得税是什么意思
精选回答
劳务费个人所得税：
指的是针对劳务报酬征收的个人所得税。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务报酬是指所得：
指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务费税率是多少?
1.一般而言，劳务报酬所得以收入减除一定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。然后，根据应纳税所得额的大小，适用不同的税率进行计算。例如，应纳税所得额不超过20000元的，税率为20%，速算扣除数为0;超过20000元至50000元的部分，税率为30%，速算扣除数为2000;超过50000元的部分，税率为40%，速算扣除数为7000。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。
3、账务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，据实扣除。
个人所得税的会计分录主要涉及到计提工资、发放工资以及缴纳个人所得税等环节。以下是具体的会计分录步骤：
计提工资时：
借：管理费用等(或相关成本费用科目，视员工所属部门而定)
贷：应付职工薪酬—工资
发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资(应发数)
贷：应交税费—应交个人所得税
银行存款(或现金，实发数)
这里，“应交税费—应交个人所得税”表示企业代扣的个人所得税金额，“银行存款”或“现金”表示实际发放给员工的工资金额。
缴纳个人所得税时：
借：应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
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