个人独资企业法_24年涉税服务相关法律基础知识点
税务师《涉税服务相关法律》第十一章近3年平均考查分值约3分，考查题型通常为单选题。下面为东奥会计在线整理的第十一章基础考点，快来学习吧！
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个人独资企业法（掌握）
一、个人独资企业的事务管理（大纲要求：掌握）
企业财产所有权 | 个人独资企业投资人对本企业的财产依法享有所有权，其有关权利可以依法进行转让或继承 |
事务管理 | （1）个人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理 （2）投资人委托或者聘用他人管理个人独资企业事务，应当与受托人或者被聘用的人签订书面合同，明确委托的具体内容和授予的权利范围 （3）受托人或者被聘用的人员应当履行诚信、勤勉义务，按照与投资人签订的合同负责个人独资企业的事务管理 （4）投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人 |
会计账簿 | 个人独资企业应当依法设置会计账簿，进行会计核算 |
年度报告 | 个人独资企业应当每年依法通过企业信用信息公示系统向登记机关报送年度报告，并向社会公示 |
二、个人独资企业的权利和义务（大纲要求：掌握）
1.个人独资企业的权利（2024年调整）
（1）确定企业名称和使用企业名称的权利：其他任何单位和个人均不得冒用。
（2）企业的用人权：有权自行决定企业内部的机构设置和人员编制，有权决定员工的工资、任免和奖惩事项。
（3）占有、使用和处分企业财产的权利。
（4）决定个人独资企业经营管理的权利。
（5）企业依法获取经营收益的权利。
（6）其他合法权益。如：个人独资企业可以依法申请贷款、取得土地使用权；申请商标注册，依法取得商标专用权；提出专利申请，依法取得专利权；以及依法设立或者撤销分支机构的权利等。
2.个人独资企业的义务（2024年调整）
（1）遵守法律、法规，遵守诚实信用原则，不得损害社会公共利益。
（2）依法履行纳税义务。
（3）个人独资企业招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资。
（4）依法设置会计账簿，进行会计核算。
（5）按照法律规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。
所属章节：第十一章 个人独资企业法
注：以上内容选自陈小球老师2024年《涉税服务相关法律》轻一基础班授课讲义
（本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）
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