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【答疑精选】《税务代理实务》之税前准予扣除项目和标准的审核
【东奥小编】各位备考的学员，在学习的过程中，无论是做题还是看教材，都会遇到一些不理解和弄不懂的地方，这是大家可以通过东奥的答疑版块向东奥的老师们请教。同时，也可以在东奥论坛进行交流讨论。
答疑精选内容：《税务代理实务》之税前准予扣除项目和标准的审核
多项选择题
下列支出，属于企业所得税中职工福利费范围的有( )。(2013年)
A.职工交通补贴
B.职工差旅费津贴
C.因公外地就医费用
D.组织员工旅游费用
E.防暑降温费
【正确答案】：ACE
【答案解析】：
为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出等不在此列。
【学员提问】
老师，请问1。离退休职工工资以及6个月以上病假人员工资如果计入管理费用的话不是比计入生产成本更直接的抵减了应纳税所得额了吗?
2。这里的职工差旅费津贴不是福利费么，是什么啊?
谢谢!
【东奥老师回答】
尊敬的学员，您好：
一，这里的规定是计入管理费用，不能计入生产成本，要这样来理解掌握。
二，职工差旅费津贴不属于福利费，在管理费用中核算。
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
祝您学习愉快！
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