补贴收入是指企业按实际收到包括退还的补贴收入,以及按销量或工作量等和国家的补助定额计算并按期给予的定额补贴。企业应设置“补贴收入”科目核算发生的补贴额,并按补贴的具体项目设置明细账进行明细核算。
更新时间:2022-07-11 20:20:05 查看全文>>
补贴收入是指企业按实际收到包括退还的补贴收入,以及按销量或工作量等和国家的补助定额计算并按期给予的定额补贴。企业应设置“补贴收入”科目核算发生的补贴额,并按补贴的具体项目设置明细账进行明细核算。
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收到稳岗补贴会计分录:
1、补偿以前期间,收到稳岗补贴会计分录:
总额法
借:银⾏存款
贷:其他收益/营业外收⼊
净额法
借:银⾏存款
社保补贴会计分录
企业收到社保补贴时
借:银行存款
贷:递延收益
发生培训支出和社保支出时:
借:管理费用
贷:银行存款
疫情稳岗补贴会计处理:
收到补贴款时:
借:银行存款
贷:递延收益
发生相关支出时:
借:管理费用
贷:银行存款
失业稳岗补贴会计处理:
收到补贴款时:
借:银行存款
贷:递延收益
发生相关支出时:
借:管理费用
贷:银行存款
返还稳岗补贴会计处理:
收到补贴款时:
借:银行存款
贷:递延收益
发生相关支出时:
借:管理费用
贷:银行存款
企业收到的稳岗补贴会计处理:
借:银行存款
贷:其他收益
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。
短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类)
辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
补贴收入
是指企业按实际收到包括退还的补贴收入,以及按销量或工作量等和国家的补助定额计算并按期给予的定额补贴。
如果是执行老会计制度,就直接做补贴收入。如果是执行新准则,计入营业外收入-政府补助收入。补贴收入属损益类科目,期末其余额应全部转入本年利润。
损益类科目有
主营业务收入、其他业务收入、投资收益、公允价值变动损益、主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用、营业外收入、营业外支出等。
收到政府补贴的会计分录
一、总额法会计处理
一、总额法会计处理
将政府补助全额确认为递延收益,然后在相关资产使用寿命内按合理、系统的方法分期计入损益。
1.取得时:
借:××资产
贷:递延收益
2.摊销时:
借:递延收益
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名师讲解补贴收入
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