管理职能是管理系统所具有的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括，主要是计划、组织、领导和控制。最早把管理职能上升为普遍规律的是法国管理学家法约尔。
更新时间：2024-03-07 13:55:45 查看全文>>
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管理职能的作用主要表现哪几个方面
查看全文>>①企业管理可以增强企业的运作效率;
②可以让企业有明确的发展方向;
③可以使每个员工都充分发挥他们的潜能;
④可以使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当;
⑤可以向顾客提供满足的产品和服务;
⑥可以更好的树立企业形象，为社会多做实际贡献。
管理职能的排序方式
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管理职能的排序方式
查看全文>>【问题】管理职能的排序方式？
四种管理职能的排列方式：计划与决策、组织、领导、控制。
计划职能是管理活动的起点，是确定管理目标的第一个步骤；组织职能是管理活动得以顺利进行的必要环节；领导职能是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键；控制职能是管理过程的监视器和调节器，它对于管理过程的顺利进行具有重要的保证作用。
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管理职能中的首要职能是什么
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管理职能的首要职能是协调组织资源和指导员工以实现组织目标。管理者需要制定明确的目标和策略，分配资源，建立有效的沟通和协作机制，确保员工的理解和参与，监督和评估绩效，以及进行必要的调整和改进。通过有效的领导和激励，管理者能够发挥团队的潜力，提高工作效率和质量，促进创新和发展，保持组织的竞争力和可持续发展。
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管理职能中最基本的职能是什么
查看全文>>【问题】管理职能中最基本的职能是什么？
计划是全部管理职能中最基本的职能，也是实施其他管理职能的条件。计划是为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程。包括组织目标的选择和确立，实现组织目标方法的确定和抉择，计划原则的确立，计划的编制，以及计划的实施。
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