劳务报酬的税率是多少？1.劳务报酬 按次计算，800以下免税，800-4000 扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率；
更新时间：2023-05-12 10:32:31 查看全文>>
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劳务报酬可不可以退税
查看全文>>可以。
劳务报酬个人所得税可以退，符合以下任一情形的纳税人可申请退税：
①综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税。
②符合专项附加扣除条件，但预缴税款时没有及时或没有申报扣除的。
③因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除、企业年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。
④没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理税前扣除的。
⑤取得的劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。
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劳务报酬怎么扣税
查看全文>>扣除累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
由于劳务报酬属于综合所得，若居民个人仅有劳务报酬，无工资薪金，则：
居民个人的综合所得=纳税年度劳务报酬所得额-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-依法规定的其他扣除。
劳务报酬可不可以退税
可以。
劳务报酬个人所得税可以退，符合以下任一情形的纳税人可申请退税：
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委托业务费开票范围属于哪一类
查看全文>>【问题】委托业务费开票范围属于哪一类？
当委托代销给代销方结账的时候，代销方需要开具正规的普通发票，发票内容需要注明发票抬头、金额、项目等信息，以及代销方的税号。其它特殊情况，以及涉及到税收和补贴的，发票还需要增加备注，清楚的表明金额的明细，以及税收和补贴的具体情况。发票的内容要清楚，不可缺漏任何项目，这样才能满足财务会计核算的要求。
拓展知识：另外，在代销货物运送过程中，应该同时提供货运单，并且在货运单上签字确认，以及登记商品数量、价格等信息，这样可以避免出现出货差错的可能，以及维护两方的权益。
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劳务报酬个人所得税扣除附加税
查看全文>>【问题】劳务报酬个人所得税扣除附加税？
根据《国家税务总局关于修订个人所得税申报表的公告》（国家税务总局公告2019年第7号）规定：“附件3 《个人所得税自行纳税申报表（A表）》填表说明：8.第11～13列“其他扣除”：包含“财产原值”“允许扣除的税费”“其他”，分别填写按照税法规定当月（次）允许扣除的金额。
（2）第12列“允许扣除的税费”：填写按规定可以在税前扣除的税费。
①纳税人取得劳务报酬所得时，填写劳务发生过程中实际缴纳的可依法扣除的税费。
②纳税人取得特许权使用费所得时，填写提供特许权过程中发生的中介费和实际缴纳的可依法扣除的税费。
③纳税人取得财产租赁所得时，填写修缮费和出租财产过程中实际缴纳的可依法扣除的税费。
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劳务报酬是否可以扣附加税
查看全文>>【问题】劳务报酬是否可以扣附加税？
扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。预扣预缴时：劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。汇算清缴时：劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，以收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
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劳务报酬所得扣除项目
查看全文>>【问题】劳务报酬所得扣除项目？
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。
用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。 上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
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单位向个人支付劳务报酬所得不超过800元需要申报个税吗
查看全文>>【问题】单位向个人支付劳务报酬所得每次不超过800元，需要申报个税吗？
需要申报个税。劳务报酬所得每次收入未超过800元的，由于计算预扣预缴时“劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算”，所以应预扣预缴个人所得税税额为0。如果不申报个税，会导致汇算清缴时综合所得的应纳所得额不准确，造成税款流失。
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劳务报酬所得可享受专项附加扣除政策么
查看全文>>对于没有工资薪金，只有劳务报酬所得的人，在计算应纳税所得额时能够减去专项附加扣除吗？
尊敬的学员，您好：
如果这个人只有劳务报酬所得，没有工资薪金所得，专项附加也是可以扣除的，因为最终劳务报酬所得是与工资薪金所得合并计入综合所得的。但是这种情况下专项附加扣除要在汇算清缴时才能扣，在预扣预缴劳务报酬个税时不能扣。
对于计算劳务报酬所得时不能扣除专项附加扣除的原因是：劳务报酬所得预扣预缴计算方法里是没有专项附加扣除的，所以在预扣预缴时不能扣除，只有汇算清缴时才能扣除专项附加。
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