「生育基金」员工生育津贴的会计分录怎么做？

员工生育津贴的会计分录怎么做？

员工生育津贴的会计分录怎么做？收到员工生育津贴时计入其他应付款，支付给员工时冲减其他应付款，根据《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）第一条的规定，

更新时间：2023-12-31 17:20:09 查看全文>>

生育津贴基金领取条件

【问题】生育津贴基金领取条件？
（1）本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的；
（2）非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的；
（3）职工享受生育保险待遇，需要符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不可以计算在内。
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生育基金是公司发的还是社保发的

【问题】生育基金是公司发的还是社保发的？
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付；因此，生育津贴的支付主体是社保机构。支付流程是其将生育津贴转经用人单位社保账户、转发女职工本人。
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生育基金和工资可以一起领吗

【问题】生育基金和工资可以一起领吗？
生育津贴和产假工资是不可以同时领取的，法律上规定，女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的，一般是社保局将生育津贴打到公司的账上，由公司发放，不足正常工资的由公司不足，高于正常工资的公司不得克扣。
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生育基金和生育津贴一样吗

【问题】生育基金和生育津贴一样吗？
生育基金和生育津贴不一样。生育基金是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育，而做出的各种奖励。
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生育津贴和生育医疗费是否享受个人所得税的优惠

【问题】生育津贴和生育医疗费是否享受个人所得税的优惠？
根据《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）文件规定：“根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，经国务院批准，现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下：
一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
二、上述规定自发文之日起执行。”
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保险费,生育保险费,生育保险费怎么做分录

【问题】公司收到了员工的生育保险费，应该怎么做分录?
收到社保退回的保险费时：
借：银行存款
贷：其他应付款-XX
付员工时，
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员工生育险问题

社保退回的员工生育保险，应该怎样做分录？员工产假期间照常发放工资该怎么做分录？
尊敬的学员，您好：
单位在员工生育期间照发工资的，收到生育保险金的时候，要先冲公司先前垫付的工资。社保退回的钱分两部分，一部分工资，一部分为生育津贴，所以工资部分可冲（已发的）应付工资，生育津贴是给个人的，所以计入其他应付款。这个也根据具体公司制度不同，有的公司对员工福利特别好，不做扣除呢。
员工产假期间每月计提工资：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬
发放工资：
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