职工福利费的会计处理?企业计提职工福利费时: 借:管理费用等—福利费(根据所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬—职工福利费
更新时间:2024-08-07 17:33:42 查看全文>>
职工福利费的会计处理?企业计提职工福利费时: 借:管理费用等—福利费(根据所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬—职工福利费
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1.技能培训费:企业交纳的技能培训费是为了帮助员工提高技能水平,可以改善其工作状态,提升生产效率,有助于企业的发展。
2.福利保障费:企业应当支付的福利保障费包括职工退休费、生育保险、住房公积金、养老保险等。
3.礼品补贴费:企业在特殊节日或生日等节日可以给职工发放礼金,购买礼品、支付旅游费等,以提升职工的福利水平;
4.休假费:企业交纳的休假费是为了满足职工及时休息的需要,以保障职工的健康,增强工作热情;
5.文体活动费:企业可以支付文体活动费,如安排职工参加运动会、聚餐、活动考察等,以提高职工的工作热情和文化水平。
职工福利费计入什么科目
1.职工福利费用,借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等,贷记“应付职工薪酬”。
【问题】职工福利费入账依据是什么?
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补 贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 国税函〔2009〕3号》
三、关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
【问题】职工福利费入哪个科目?
计提职工福利费时,根据所属部门计入相关科目,计入管理费用/销售费用等。
企业计提职工福利费时:
借:管理费用等—福利费(根据所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬—职工福利费
企业发放职工福利费时:
【问题】职工福利费如何做账?
企业计提职工福利费时:
借:管理费用等—福利费(根据所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬—职工福利费
企业发放职工福利费时:
借:应付职工薪酬—职工福利费
【问题】职工福利费怎么入账?
计提职工福利费会计分录:
借:生产成本/管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬——职工福利
支付时
借:应付职工薪酬——职工福利费
【问题】职工福利费计入什么会计科目?
应付职工薪酬。
职工福利费按职工部门计提。
计提职工福利费会计分录:
借:生产成本/管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬——职工福利
【问题】职工福利费怎么做账务处理?
计提职工福利费会计分录:
借:生产成本/管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬——职工福利
支付时
借:应付职工薪酬——职工福利费
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