工会经费缴纳比例一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司账户，由公司用于职工福利。工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。工会经费一般在月末进行计提，其分录为，借：管理费用—工会经费，贷：其他应付款—工会经费；实际缴纳时，借：其他应付款—工会经费，贷：银行存款。
更新时间：2024-11-06 16:19:37 查看全文>>
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工会经费计算依据
查看全文>>企业全部职工工资总额的2%
工会经费的计算依据
工会经费的计算依据是企业全部职工工资总额的2%。根据《中华人民共和国工会法》，建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额的2%计提并拨缴工会经费，其中60%部分拨给所在单位工会，40%部分上缴上级主管工会。
工会经费的来源
1.会员缴纳的会费：工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
2. 单位拨缴的经费：单位依照规定向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔基层工会的经费。
3. 上级补助收入：上级工会补助的款项。
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工会经费的缴纳标准
查看全文>>工会会员会费缴纳标准
1. 缴纳基数：工会会员的工资收入。
2. 缴纳标准：
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费。
如果工资尾数不足十元，则不计缴会费。
会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
用人单位拨缴经费标准
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工会会费收缴标准是什么意思
查看全文>>工会会费收缴标准是指关于工会会员需要按照一定规定和标准向工会组织缴纳会费的具体规定。
1.企业、事业单位工会会费收缴标准：
凡建立工会组织的企业、事业单位，需要按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。其中，40%的经费上解给上级工会组织，而60%的经费则留给基层工会使用。
应成立工会而未成立工会的企业、事业单位，也需要按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。
对于国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政企业，按照上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，并按计提工会经费的10%比例上缴。
2.会员个人工会会费收缴标准：
工会会员每月需要向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费。但如果工资尾数不足十元，则不计缴会费。
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工会经费缴纳比例是多少合适
查看全文>>工会经费的缴纳比例在不同情境下有所不同。
1.企业、事业单位工会经费收缴标准：
凡建立工会组织的企业、事业单位，需按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
其中，40%的经费上解给上级工会组织，而60%的经费则留给基层工会使用。
对于未成立工会组织的，也需要按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。
对于特定的企业，如国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政企业，按照上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，并按计提工会经费的10%比例上缴。
2.会员个人工会会费收缴标准：
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工会经费的计税依据是什么
查看全文>>工会经费计税的依据是：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行。对于帐务不健全的单位，按全市社会平均工资和单位的全部职工人数核定工资总额，再按规定比例收缴。
主要来源于：
1.会员按照中华全国总工会的规定交纳的工会经费。
2.工会举办的事业的收入。
3.行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
4.各级政府和企业、事业单位行政的补助。
在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围，还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。
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