可行权条件的种类是什么

不属于。

股份支付的定义是企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。这包括以股份为基础的支付，如股票期权、限制性股票等，以及现金结算的股份支付。而公司以其生产的产品分配给员工，这种做法属于非货币性职工福利，而不是股份支付。

股份支付分为两类：以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。

以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。

（1）限制性股票

限制性股票，是指激励对象按照股权激励计划规定的条件，从企业获得的一定数量的本企业股票。

第二类限制性股票：一般情况下，限制性股票是指激励对象在授予日按照授予价格出资购买限制性股票；待满足可行权条件后，解锁限制性股票。

以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。因此，现金股票增值权属于现金结算的股份支付。

现金结算的股份支付的确认和计量原则：企业应当在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债（应付职工薪酬），并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益（公允价值变动损益）。

以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。

1.限制性股票：是指激励对象按照股权激励计划规定的条件，从企业获得的一定数量的本企业股票。

2.股票期权：是指企业按照股权激励计划授予激励对象在未来一定期限内，以预先确定的价格和条件购买本企业一定数量股票的权利。

权益结算的股份支付的确认和计量原则：

1.换取职工服务的股份支付的确认和计量原则

属于。

模拟股票属于现金结算的股份支付。以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易。以现金结算的股份支付础计算的交付现金或其他资产的义务的交易。

以现金结算的股份支付最常用的工具有两类:模拟股票和现金股票增值权。模拟股票是金融投资领域中的一种模拟投资工具，它使用现实股票市场的数据来模拟交易过程，但不涉及实际资金的流动，因此投资者无需承担真实的财务风险。模拟股票和现金股票增值权，是用现金支付模拟的股权激励机制，即与股票价值挂钩，但用现金支付。

除不需实际认购和持有股票之外，现金股票增值权的运作原理与股票期权是一样的，都是一种增值权形式的与股票价值挂钩的薪酬工具。除不需实际授予股票和持有股票之外，模拟股票的运作原理与限制性股票是一样的。

现金结算的股份支付的确认和计量原则：企业应当在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债（应付职工薪酬），并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益（公允价值变动损益）。

相关知识点：

股票期权属于现金结算的股份支付么

不属于。

模拟股票被视为一种以现金结算的股份支付工具。虽然模拟股票不涉及实际股票的交付，但在员工完成约定的服务期限或达到业绩目标后，企业会根据模拟交易的结果（如模拟股票的增值部分）向员工支付现金。这种支付方式符合现金结算的股份支付的定义，即企业以现金或其他资产作为对价来结算员工的服务。

确认成本：公司根据模拟股票的公允价值确认成本，这一价值可以通过市场价格模拟或其他可靠的估值方法确定。

会计处理：在有等待期的情况下，企业应当在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值（随时可能变），将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益；

如果没有等待期，对于授予后立即可行权（没有等待期）的现金结算的股份支付（例如授予虚拟股票或业绩股票的股份支付），企业应当在授予日按照企业承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用，同时计入负债，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益。

现金结算：当员工满足条件（如服务期限结束或业绩目标达成）时，公司将以现金形式结算模拟股票的价值，此时应减少相应的负债或递延费用，并增加现金支出。

相关知识点：

股权支付会计处理：

（一）授予日

除了立即可行权的股份支付外，企业在授予日不作会计处理。

（二）等待期内每个资产负债表日

企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益或负债。

1.对于权益结算的涉及职工的股份支付，应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积（其他资本公积），不确认其后续公允价值变动。

借：管理费用等

集团股份支付的处理：

(一)结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;除此之外，应当作为现金结算的股份支付处理。

结算企业是接受服务企业的投资者的，应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积(其他资本公积)或负债。

(二)接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理。

(三)集团股份支付的特殊问题

1.母公司向子公司高管授予股份支付时，合并财务报表中少数股东损益的计算

母公司向子公司高管授予股份支付，在合并财务报表中计算子公司少数股东损益时，虽然子公司的股权激励全部是由母公司结算，子公司少数股东损益中应包含按照少数股东持股比例分享的子公司股权激励费用。

股份支付的特征：

(1)是企业与职工或其他方之间发生的交易；

(2)是以获取职工或其他方服务为目的的交易；

(3)交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。

股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。

企业自身权益工具包括会计主体本身、母公司和同一集团内的其他会计主体的权益工具。

股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。

1.授予日的处理

授予后立即可行权换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值，借记“管理费用”等科目，贷记“资本公积--其他资本公积”科目。授予后立即可行权的以现金结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬--股份支付”科目。授予日后可立即行权的股份支付在实务中较为少见。除了立即可行权的股份支付，无论以权益结算的股份支付或者以现金结算的股份支付，企业在授予日均不做会计处理。