企业的社会责任,是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务;任何企业都无法长期单独地负担因承担社会责任而增加的成本。企业在创造价值的同时需承担一定的社会责任,但不能过分地强调这种社会责任,否则会导致企业价值减少,社会资金运用不当。
更新时间:2021-07-28 16:46:53 查看全文>>
企业的社会责任,是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务;任何企业都无法长期单独地负担因承担社会责任而增加的成本。企业在创造价值的同时需承担一定的社会责任,但不能过分地强调这种社会责任,否则会导致企业价值减少,社会资金运用不当。
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业主制企业的缺点有
规模小、资金筹集困难
企业的存续受制于业主的经营意愿、生命期、继承者能力等
个人内在人力资本很可能影响组织决策质量
业主承担无限责任、风险大,为了规避风险缺乏创新行为
业主制企业的优点
企业内部组织形式、经营管理灵活,容易创立和解散
企业文化的类型有
权力导向型:也称集权式文化。该种文化偏重个人英雄主义,是建立在强人统治的基础之上。企业文化的宗旨是保证企业家的绝对个人权威,企业家就是原则,是一种“服从文化”。企业的领导方式很强势,有决断力,反应速度很快。
角色导向型:也称各司其职的文化。该种文化强调员工对企业的忠诚奉献,企业层级分明,强调规则至上,凡事皆有规章可循,重视正规化,行事态度谨慎保守,做好份内的事即可,回避改变。采用的组织结构往往是职能制组织结构。
任务导向型:也称目标导向型文化。在这种文化中,管理者关心的是不断地和成功地解决问题,对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标做出的贡献。采用的组织结构往往是矩阵制组织结构。专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。
人员导向型:也称以人为本的文化。人本文化实质上是从人的本性,如需求、发展、平衡出发,以关心和满足人性为基础,激发人的积极性、主动性、创造性的企业文化。组织帮助个人实现目标。组织存在的目的是作为孵化器,为成员自我表现和自我实现服务。
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企业文化的概念
企业分销战略类型有
按是否经过中间商环节:
直接渠道:是指生产企业不通过中间商环节,直接将产品销售给消费者。
间接渠道:是指生产企业通过中间商环节把产品传送到消费者手中。
按销售商数目的多少:
分销:是指企业在某一目标市场,在一定时间内,只选择一个中间商销售本企业的产品,双方签订合同,规定中间商不得经营竞争者的产品,制造商则只对选定的经销商供货。
企业战略类型有防御型战略组织、开拓型战略组织、分析型战略组织、反应型战略组织。
防御型组织主要是追求一种稳定的环境,试图通过解决开创性问题来达到自己的稳定性。
开拓型组织追求一种更为动态的环境,将其能力表现在探索和发现新产品和市场的机会上。
分析型组织位于开拓型组织与防御型组织之间,是二者的结合体。这种组织总是对各种战略进行理智的选择,以最小的风险、最大的机会获得利润。
反应型组织在对其外部环境的反应上采取一种动荡不定的调整模式,缺少在变化的环境中随机应变的机制,从而永远处于不稳定的状态。
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差异化战略的优势和劣势
企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果。经济学假设企业经营的目标是追求最大化的利润,长期中追求企业价值最大化。
现实中的企业可能以市场份额最大化、企业成长速度最大化等为目标。微观经济理论分析采用单一的静态目标假设。利润动机是具有普遍意义、具有核心地位和持久的支配企业行为的力量,这种简化假设具有合理性。
基于该假设对企业产出、价格、竞争策略等各种行为所进行的理论研究已经充分揭示了企业行为的本质,该假设构成经济学理论体系的基础假设。
企业目标的分类
1、企业目标按时间分可分为当前目标(1年以内)、短期目标(1年-3年)、中期目标(3年-5年)、长期目标(5 年以上);
2、按整体与局部可分为:整体目标、部门目标;
3、按职能也可分为:营销目标、销售目标、财务目标、生产目标、人力资源目标、研发目标等等;
4、按管理层级由低到高可分为:基层作业目标、中层职能目标、高层战略目标。
企业社会责任的重要性是对于和谐社会的建设、企业的发展都具有重要的意义。企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
1、企业主动积极地承担社会责任,可以为企业赢得良好的社会信誉。
2、企业主动积极地承担社会责任,可以增强企业的竞争力。
3、企业主动积极地承担社会责任,将促进企业的可持续发展。
企业承担社会责任有利于企业创造更广阔的生存环境:如提高企业员工的责任感,主动积极性和创造性,有助于企业生产活动的有序进行,使决策者和经营者具有更大的灵活性和自主性,有利于获得相关企业的信任,合作与帮助,有助于得到政府的信任而更多地得到政府的资助和优惠政策。
企业的社会责任的具体内容:
1、对员工的责任。企业对员工承担的社会责任有:
企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
企业社会责任主要包括:对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任,企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。
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