社会心理学家马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的,他将人的需要由低到高分为五种类型:(1)生理需要,指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要;(2)安全需要,主要针对身体安全和经济安全的需要(3)归属和爱的需要,包括情感、归属、被接纳、友谊等需要(4)尊重的需要,包括内在的尊重的需要和外在的尊重的需要(5)自我实现的需要,包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。
更新时间:2023-03-27 16:47:47 查看全文>>
需求层次理论优缺点:
马斯洛的需要层次理论颇受企业管理者的欢迎,因为该理论合乎人们的直觉经验,易于理解。但是,实证研究表明,这一理论并不十分可靠和准确:五种层次的需要并不严格呈阶梯关系,不是某种层次的需要得到满足后就不再有激励作用,也不是只有当低级需要都得到满足后高一级的需要才具有激励作用。从某种程度上说,马斯洛的需要层次理论较为呆板,不完全适用于复杂多变的实际环境。
erg理论与马斯洛的区别:
ERG理论是生存、相互关系、成长三核心需要理论的简称。 马斯洛的需求层次结构是心理学中的激励理论,包括人类需求的五级模型,通常被描绘成金字塔内的等级。从层次结构的底部向上,需求分别为:生理(食物和衣服),安全(工作保障),社交需要(友谊),尊重和自我实现。 ERG理论与需求层次理论主要的区别在ERG理论中各种需要同时具有激励作用,提出“挫折—退化” 观点,并同时追求、 互相转化,更具有变通性。
erg理论谁提出来的:
美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗在马斯洛提出的需要层次理论的基础上,进行了更接近实际经验的研究,提出了一种新的人本主义需要理论。奥尔德弗认为,人们共存在3种核心的需要,即生存的需要、相互关系的需要和成长发展的需要,因而这一理论被称为 “ERG”理论。
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需求层次理论将人类的需求像阶梯一样从低到高分为5个层次,分别是:
(1)生理需求:维持自身生存的最基本要求,包括衣、食、住、行等方面;
(2)安全需求:保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁等方面的需要;
(3)社交需求:包括感情的需要和归属群体的需要;
(4)尊重需求:包括自我尊重和受到他人的尊重;
(5)自我实现:实现个人理想、抱负,发挥个人的能力。
马斯洛的需求层次理论和ERG理论有四方面的不同,主要的区别是:
(1)如何对需求的种类进行分类;
(2)是否假定存在优势需求;
(3)当较高层次的需求受挫时如何影响较低层次的需求;
(4)长期欲望和人的需求的满足有何相关。
三重需要理论与ERG理论的对比:
①三重需要理论包括:成就需要(个体追求优越感的驱动力,或者参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望)、权利需要(促使别人顺从自己意志的欲望)、亲和需要(寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望)。
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