完全竞争企业的需求曲线是什么

完全竞争企业的需求曲线是企业的平均收益、边际收益和需求曲线都是同一条线，由于价格是由整个行业的供求曲线决定的，所以，企业只是价格的接受者，只能按照既定的市场价格出售其产品。完全竞争企业的收益曲线是指企业出售产品的收入，企业出售一定数量的产品获得的全部收入叫作总收益。

更新时间：2022-02-22 10:16:05 查看全文>>

市场失灵的含义及原因是什么

市场失灵就是指由于市场机制不能充分地发挥作用而导致的资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况。导致市场失灵的原因主要有垄断、外部性、公共物品和信息不对称。
垄断市场失灵的第一个原因是垄断价格出售商品会导致低效率，生产能力过剩，社会资源不能得到优化配置
公共物品市场失灵的第二个原因是经济社会需要一类被称之为公共物品的商品。公共物品具有非排他性和非竞争性。公共物品的非排他性使得通过市场交换获得公共物品的消费权力的机制失灵
外部性外部性是市场失灵的第三个重要原因。外部性是指交易双方的经济行为未经交换而强加于其他方的经济影响
信息不对称在经济社会中，在信息成本十分高昂的情况下，信息是不可能得到均匀分配，信息不完全可能造成垄断。在一个经济社会中，整个经济实现一般均衡，并且资源配置达到帕累托最优状态是有条件的。
这些条件包括：经济主体是完全理性的、信息是完全的、市场是完全竞争的、经济主体的行为不存在外部影响等。符合这些条件的完全竞争市场显然是不现实的，而当这些条件不具备时，资源最优配置或者帕累托最优状态通常不能得到实现。如果完全竞争的条件受到破坏，或者即使存在完全竞争条件，市场机制在很多场合不能实现资源最优配置，就会出现所谓的市场失灵。
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垄断竞争市场的特征

垄断竞争市场的主要特征有：
同行业各个企业生产的产品存在一定差别。
生产者对价格有一定程度的控制。
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组织结构的定义

组织结构的定义是什么：
企业的组织结构是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。包含：组织结构的本质是企业员工的分工协作关系;设计组织结构的目的是实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段;组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。
组织结构的特征因素是什么：
组织结构的特征因素包括有：管理层次和管理幅度、专业化程度、地区分布、分工形式、关键职能、集权程度、规范化、制度化程度、职业化程度、人员结构。
组织结构的构成要素：
组织结构是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利等方面所形成的结构体系。组织结构的基本构成要素是分工与整合。
（一）分工
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垄断竞争市场上生产者的行为

垄断竞争市场上生产者的行为：在垄断竞争市场上，由于产品差别性的存在，每一个别企业都可在一定范围的消费者内形成自己的垄断地位。因此，和完全垄断市场上的企业相同，垄断竞争市场上企业的需求曲线是向右下方倾斜的，而不是一条水平线。
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实行价格歧视的基本条件

实行价格歧视的基本条件：必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者。市场必须是能够有效地隔离开的，同一产品不能在不同市场之间流动，换句话说，就是不能使购买者在低价市场上买到产品再卖到高价市场上去。
价格歧视是指以不同的价格销售同一种商品。
企业实行价格歧视策略，可以提高企业利润，同时增加社会福利。垄断市场条件下，完全价格歧视可以使企业利润最大化。
实施价格歧视的策略需要一定的条件：是市场的消费者具有不同的偏好，而这些不同的偏好可以被区分开;不同的消费群体或不同的消费市场是互相隔离的。
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完全垄断企业进行产量和价格决策的基本原则

完全垄断企业进行产量和价格决策的基本原则也是边际成本等于边际收益，完全垄断企业和完全竞争企业的成本曲线是相同的，这是因为完全垄断企业在生产要素投入和具体的生产过程方面与完全竞争企业没有什么差别。
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完全垄断市场的需求曲线

在完全垄断市场上，企业的需求曲线就是市场需求曲线，按照市场需求曲线，销售量和价格按照相反的方向变化，价格随销售量的增加而下降，因此，完全垄断企业的需求曲线向右下方倾斜，斜率为负。
完全垄断市场的特征是什么：
（1）只有一个生产者，因而生产者是价格的决定者，而不是价格的接受者；
（2）完全垄断者的产品是没有合适替代品的独特性产品；
（3）其他企业进入这一市场非常困难。
完全垄断市场的优缺点：
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寡头垄断市场

寡头垄断市场是什么：
寡头垄断市场是指少数几个企业控制一个行业的供给的市场结构。其主要特征有
1，在一个行业中，只有很少几个企业进行生产
2，它们所生产的产品有一定的差别或者完全无差别
3，它们对价格有较大程度的控制权
4，其他企业进入这一行业比较困难。
寡头垄断市场的特征是：
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