影响供给的主要因素

影响供给的主要因素：1、产品价格。2、生产成本。3、生产技术。4、预期。生产者或销售者的价格预期往往会引起供给的变化。 5、相关产品的价格。6、其他因素，包括生产要素的价格以及国家政策等。

更新时间：2024-09-12 16:14:57 查看全文>>

货币供给与利率的关系

货币供给与利率之间存在反比关系。当货币供给增加时，利率通常会下降，反之亦然。这种关系可以通过货币供求利率论来解释，该理论认为利率是货币市场的价格，货币供求的对比对利率水平有决定作用。具体来说，当货币供给大于需求时，市场上的货币量增加，这会导致利率下降，因为资金供应相对充裕，借贷成本降低。相反，当货币供给不足时，市场上的货币量减少，借贷成本上升，利率随之提高。
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市场劳动力供给曲线共有几种

市场劳动力供给曲线描述的则是市场工资率变化对于整个市场上所有企业共同面临的总劳动力供给状况的变化。
这种市场劳动力供给曲线主要有3种类型：
(1)向右上方向倾斜的市场劳动力供给曲线；
(2)垂直形状的市场劳动力供给曲线；
(3)水平形状的市场劳动力供给曲线。
市场劳动力供给曲线有何特征
个人劳动力供给曲线描述的是市场工资率变化与劳动者个人的劳动力供给时间之间的关系，而市场劳动力供给曲线描述的则是市场工资率的变化对于整个市场上所有企业共同面临的总劳动力供给状况的变化。
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市场劳动力供给曲线有何特征

个人劳动力供给曲线描述的是市场工资率变化与劳动者个人的劳动力供给时间之间的关系，而市场劳动力供给曲线描述的则是市场工资率的变化对于整个市场上所有企业共同面临的总劳动力供给状况的变化。这种市场劳动力供给曲线主要有三种类型。
(1)向右上倾斜的市场劳动力供
给曲线：工资率和市场劳动力供给总量呈同方向变动。
(2)垂直形状的市场劳动力供给
曲线：市场工资率变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响。
(3)水平形状的
劳动力供给曲线：当工资率为W0时，劳动力市场上可以得到任意数量的劳动力供给，通常反映了欠发达国家面对的劳动力供给无限的情形。
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个人劳动力供给曲线的形状是怎样的

个人劳动供给曲线是指在不同的工资率下，个体劳动主体所提供的使其效用最大的劳动时间组合线。劳动供给曲线实际上揭示的是作为收入函数的劳动供给量是如何随工资率的变化而变化的。劳动者个人的供给曲线可以通过个人对工作和闲暇的选择过程来推导。
由于劳动者的时间有限，所以，为了得到闲暇，劳动者必定要牺牲工作时间及其产生的报酬个人劳动力供给曲线分为两个阶段：
1.在工资率较低的阶段，替代效应大于收入效应，当工资率提高时，劳动力供给增加。
2.在工资率较高的阶段，收入效应大于替代效应，当工资率提高时，劳动力供给减少。
因此，个人劳动力供给曲线S呈现“向后弯曲”的形状。
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人力资源供给预测的影响因素有哪些

人力资源供给预测是指一个组织对自己在未来的某一特定时期内能够获得的人力资源数量、质量以及结构等所进行的估计。人力资源供给预测的影响因素主要有：
（1）外部劳动力市场总体供给情况的影响；
（2）未来的国家经济形势、教育发展状况；
（3）所在地区的经济发展水平、人口数量以及劳动力参与率。
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