股利支付是将股利发放给股东,公司股利的发放必须遵守相关的要求,按照日程安排来进行。一般情况下,先由董事会提出分配预案,然后提交股东大会决议通过才能进行分配。股东大会决议通过分配预案后,要向股东宣布发放股利的方案,并确定股权登记日、除息日和
更新时间:2021-12-06 14:50:08 查看全文>>
股利支付是将股利发放给股东,公司股利的发放必须遵守相关的要求,按照日程安排来进行。一般情况下,先由董事会提出分配预案,然后提交股东大会决议通过才能进行分配。股东大会决议通过分配预案后,要向股东宣布发放股利的方案,并确定股权登记日、除息日和
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现金支付属于库存现金会计科目。企业应当设置“库存现金”科目,借方登记库存现金的增加;贷方登记库存现金的减少,期末余额在借方,反映企业实际持有的库存现金的金额。
企业可用现金支付的款项有:
①职工工资、津贴;
②个人劳务报酬;
③根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育比赛等各种奖金;
④各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;
⑤向个人收购农副产品和其他物资的价款;
股利支付形式:
现金股利:是以现金支付的股利,它是股利支付最常见的方式。
财产股利:是以现金以外的其他资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券,如债券、股票等,作为股利支付给股东。
负债股利:是以负债方式支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,有时也以发放公司债券的方式支付股利。
股票股利:是公司以增发股票的方式所支付的股利。
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股利支付形式
企业向投资者宣告分配现金股利时的分录:
借:利润分配—应付现金股利或利润
贷:应付股利
向投资者实际支付现金股利时:
借:应付股利
贷:银行存款
应付股利是指企业应付给投资者的利润,包括应付国家、其他单位以及个人的投资利润。企业与其他单位或个人的合作项目,按协议或合同规定,应支付利润的联费业也可列入应付股利。
固定股利支付率政策是企业确定一个股利占盈余的比例,即股利支付率,并在一定时期保持不变。
固定股利支付率政策的优点:
发放的股利随着企业经营业绩的好坏而上下波动,体现了“多盈多分,少盈少分,不盈不分”的原则。
固定股利支付率政策的缺点:
1.年度间股利支付额波动较大,股利的波动很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象,成为公司的不利因素;
2.容易使公司面临较大的财务压力。因为公司实现的盈利多,并不代表公司有充足的现金派发股利,只能表明公司盈利状况较好而已;
股利支付方式分为四种:现金股利、股票股利、财产股利、负债股利。
现金股利是以现金支付的股利,它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余外,还要有足够的现金。
股票股利是公司以增发的股票作为股利的支付方式。
1,股东大会宣告派发现金股利,会计分录:
借:利润分配-应付现金股利
贷:应付股利
2,支付已宣告分派的现金股利做
借:应付股利
1,股东大会宣告派发现金股利,会计分录:
借:利润分配-应付现金股利
贷:应付股利
2,支付已宣告分派的现金股利做
借:应付股利
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