CPA财管考前重点学习笔记——成本中心
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【重要知识点】
责任成本概念
是归属到特定责任中心的全部可控成本。
1、可控的确定:
①可预知
②可计量
③可控制、调节
2、该如何去理解“归属”二字?
①责任中心可有效影响成本数额
②有权确定是否使用某种资产或劳务
③管理人员参与该成本支出的决策
责任中心
权利 |
考核范围 |
考核指标 |
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成本中心 |
任何发生成本的责任领域都可以确认为成本中心,但不是都可确定为标准成本中心。1、标准成本中心条件 ①产品稳定明确、数量可衡量 ②单位产品的投入产出关系明确 2、举例 标准成本中心:工厂车间、班组、快餐收款台、医院放射科 费用中心:会计、人事、研发、广告等部门 |
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可控成本的控制权 |
对可控的成本、费用负责 无权决定产量,不对固定制造费用的闲置能量差异、分摊的管理费负责 |
标准成本中心:既定产品质量和数量条件下的标准成本 |
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费用中心:费用预算 |
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利润中心 |
1、并非所有企业都可以存在利润中心,大型分散式经营的公司才可能存在利润中心,小公司或集权式公司不存在利润中心。 2、利润中心包括自然利润中心(按市场价格对外销售产品)和人为利润中心(按转移定价对内转移产品) |
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生产、销售决策权 |
对收入和成本、费用负责 不对分摊的管理费负责 |
部门边际贡献=销售收入-销货成本-变动费用(此指标不够全面) 部门可控边际贡献=部门边际贡献-可控固定成本(评价部门经理业绩√评价部门对公司贡献×) 部门税前经营利润=部门可控边际贡献-不可控固定成本(评价部门经理业绩×评价部门对公司贡献√) 没有分摊的公司管理费!!! |
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投资中心 |
生产、销售、投资决策权 |
对收入、成本费用和资产负责 不对分摊的管理费负责 |
部门投资报酬率=部门税前经营利润/部门平均净经营资产 (可计算、可比较、可分解,但不利于指导决策) 部门剩余收益=部门税前经营利润-部门平均净经营资产×税前必要报酬率 (必要报酬率是各个部门自身的,有利于引导决策,但不利于比较、依赖于会计数据的质量且无法直接通过会计数据计算) |
【答题笔记】
选择题经常考察的点:各责任中心的考核范围(各自负责领域),各考核指标或者计算某一考核指标。注意三个责任中心均不对分摊的管理费负责!!!
计算题有时会让考生计算投资中心几个部门的剩余收益、投资报酬率,以此来进行比较,判断投资中心业绩。
以上就是东奥小编为大家整理的关于成本中心相关内容,考生们要认真学习哦!注会考试时间提前到8月份,考生们要充分利用剩余的时间进行备考,争取早日考取注册会计师证书!
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