变革受到抵制原因与障碍_2019年注会《战略》答疑精华
来源：东奥会计在线责编：柳絮成2019-09-06 09:47:05
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如果你想要好的成绩，就必须为此付出努力，没有不劳而获的果实。下面是小编整理的注册会计师战略答疑精华，考生快来看一看吧。
【多选题】
下列各项中，会成为组织变革障碍的有（ ）。
A.新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励
B.新制度要求工作人员的工作方式发生变化
C.新制度有严格公平的奖罚政策
D.员工们不能确定能否在新制度下尽其所能地挣工资
正确答案：ABD
【知识点】变革受到抵制的原因与实现障碍
答案解析：选项A是变革与原有规则发生冲突；选项B是企业人员的原有习惯需要发生改变；选项C是一种良好的激励机制；选项D是导致员工对未来的不确定。
【问题】能把每个选项都解释一下嘛？这题错了几次没明白是什么意思！
【答疑】尊敬的学员，您好：
选项A“新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励”是变革与原有规则发生冲突，导致其应该得到的没有得到，所以认为其是一种威胁。
选项B“新制度要求工作人员的工作方式发生变化”重点在于“要求”说明企业员工要对原有习惯的工作方式进行改变，属于私人障碍中习惯带来的障碍。
选项C“新制度有严格公平的奖罚政策”可以看出这是一种通过建立严格公平的奖惩政策来激励员工的方式，这不但不会成为变革的障碍，反而会成为克服变革过程中遇到的困难的好方法。所以选项C不会成为组织变革障碍。
选项D“员工们不能确定能否在新制度下尽其所能地挣工资”因为其固有的经济收入的变化导致对未来的不确定性。进而他们认为变革对他们本身而言是一种威胁。
成功依靠的都是点滴的积累，积少成多。东奥祝同学们顺利通关注册会计师考试。
注：答疑内容出自东奥《战略》教研团队
（本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）
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