企业文化的类型_2021年注会《战略》高频考点
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想要在2021年注册会计师考试中取得好成绩，就一定要注重日常的积累。为了帮助考生快速掌握各科目考试重点，东奥小编已为大家整理了全科目的高频考点，大家可以通过考点精讲+自测习题的形式，轻松提高备考效率！
可以上下滚动的图片—— 摘自田明老师基础班
1.志铭公司是一家小型咨询公司，有20多名员工，员工既负责从市场上承揽咨询项目，又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于( )。(2018年)
A.人员导向型
B.权力导向型
C.任务导向型
D.角色导向型
2.J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于( )。(2017年)
A.任务导向型
B.人员导向型
C.角色导向型
D.权力导向型
3.甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司，公司没有森严的等级制度，强调员工平等，崇尚创新，在处理多样化的问题时，鼓励员工、部门合作，在工作中发挥自己的专长和创意，努力打造客户需要的产品，甲公司的企业文化类型属于( )。
A.角色导向型
B.权力导向型
C.任务导向型
D.人员导向型
4.中益公司是一家刚成立不久的公司，公司一切事务皆由创办人一人来决定，往往可以迅速做出决策。中益公司的文化类型是( )。
A.任务导向型
B.人员导向型
C.权力导向型
D.角色导向型
5.金智众联咨询公司是一家专门向银行业金融机构提供风险管理、模型系统开发顾问、规划服务的专业化公司。该公司拥有众多涉及银行不同领域的专家，可以根据不同银行客户项目需求，抽调相关专家组成项目组提供服务。针对上述信息，下列表述正确的有( )。
A.该公司最有可能采用矩阵制组织结构
B.该公司企业文化类型最有可能为人员导向型
C.该公司专家的权力主要源于影响企业的战略决策与实施过程
D.该公司属于高端服务行业，也可采用平衡计分卡作为绩效考评工具
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