国家出资企业的管理者_2024注会经济法备考重点
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2024年注会《经济法》第十章的“国家出资企业的管理者”在学习时需要把握一处知识说明：根据《公司法》的规定，经履行出资人职责的机构同意，董事会成员可以兼任经理。国有独资公司的董事、高级管理人员，未经履行出资人职责的机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。
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注会考试24年在《经济法》科目的调整较为明显。抓住科目重要考点及新考点，将有助于在学习中覆盖考核内容。让所学都能够在考场上应答自如。更多科目备考重点，点击查看：2024年注会经济法《轻一》名师讲义，备考重点汇总>>
【所属章节】
第十章 企业国有资产法律制度
第一单元 企业国有资产法律制度概述
【知 识 点】
国家出资企业的管理者
1.管理者的任免范围
履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定，任免或者建议任免国家出资企业的下列人员：
（1）国有独资企业：任免经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员。
（2）国有独资公司：任免董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事。
（3）国有资本控股公司、国有资本参股公司：向股东会提出董事、监事人选。
解释
上述第（1）、（2）项规定的企业管理者，国务院和地方人民政府规定由本级人民政府任免的，依照其规定。
2.对管理者兼职的限制
（1）未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。
（2）未经股东会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。
（3）未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。
（4）未经股东会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。
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