现金结算的股份支付确认_2019年注会《会计》答疑精华
来源：东奥会计在线责编：郭晶2019-06-12 09:12:31
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3科
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2019年注册会计师备考已经开始了，哪儿有勤奋，哪儿就有成功，小编整理了一些注会会计相关知识点的答疑精华，同学们快来看吧！
【例题】2×14年1月1日，长江公司为其200名管理人员每人授予100份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2×14年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2×18年12月31日之前行使完毕。2×14年12月1日每份现金股票增值权公允价值为50元，2×14年12月31日每份现金股票增值权公允价值为55元，当年有10名管理人员离开长江公司，长江公司估计未来三年中将有25名管理人员离开。2×15年12月31日每份现金股票增值权公允价值为60元，累积有10%的管理人员离开长江公司，长江公司估计四年中离开的管理人员比例将达到20%。至2×15年12月31日因该项股权激励应确认的“应付职工薪酬”贷方余额为( )元。
A.240625
B.480000
C.239375
D.400000
正确答案：B
【知识点】现金结算的股份支付确认和计量原则
答案解析：2×15年12月31日因该项股权激励应确认的“应付职工薪酬”贷方余额=200×（1-20%）×100×60×2/4=480000（元），选项B正确。
【问题】老师，为什么累计离职的百分之十没有算进去？
【答疑】长江公司估计四年中离开的管理人员比例将达到20%。直接用题目表示估计总的4年离职率金额，1-20%含了10%的金额。
以上内容是小编整理的注会会计答疑精华，希望可以帮助同学们备考，东奥祝同学们顺利通关注册会计师考试！
注：答疑内容出自东奥《会计》教务专家团队
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