辞退福利的确认与计量_2019年注会《会计》答疑精华
来源：东奥会计在线责编：郭晶2019-07-09 12:41:27
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【例题】关于辞退福利，下列会计处理表述中正确的有( )。
A.对于所有辞退福利，均应当于辞退计划满足负债确认条件的当期一次计入费用，不计入资产成本
B.实施职工内部退休计划的，企业应当比照辞退福利处理
C.职工内退计划符合确认条件时，企业应当按照内退计划规定，在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费而产生的义务
D.对于自愿接受裁减的建议，应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
正确答案：A，B，D
【知识点】辞退福利的确认与计量
答案解析：选项C，企业应当按照内退计划规定，将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，确认为应付职工薪酬，一次性计入当期损益，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费而产生的义务。
【问题】选项A为何对？辞退福利可以计入资产成本吗？
【答疑】辞退福利，统一计入管理费用。不能计入成本的。
同学们认真备考通关的可能性还是很大的，东奥祝同学们顺利通关注册会计师考试！
注：答疑内容出自东奥《会计》教研团队
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