员工辞退福利怎么计算
来源：东奥会计在线
责编：东奥注册会计师
2019-09-19 13:31:27
精选回答
对于强制的辞退，应当根据辞退计划条款规定的拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿标准等，计提应付职工薪酬。企业对于自愿接受裁减的建议，应当预计将会接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿标准等，计提应付职工薪酬。
更多注册会计师精彩内容，请关注东奥注册会计师频道。
津公网安备12010202000755号