其他长期职工福利的确认与计量_2020年注会《会计》重要知识点
只有脚踏实地的人,大地才乐意留下他的脚印。注册会计师会计基础阶段知识点已更新,小编整理了考生需要掌握的重要知识点,快来看看吧!
【内容导航】
其他长期职工福利的确认与计量
【所属章节】
第十章 职工薪酬——第四节 其他长期职工福利的确认与计量
【知识点】其他长期职工福利的确认与计量
其他长期职工福利的确认与计量
其他长期职工福利,指除短期薪酬、离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。其他长期职工福利包括以下各项(假设预计在职工提供相关服务的年度报告期末以后12个月内不会全部结算):长期带薪缺勤,如其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划,以及递延酬劳等。
企业向职工提供的其他长期职工福利,符合设定提存计划条件的,应当按照设定提存计划的有关规定进行会计处理。符合设定受益计划条件的,企业应当按照设定受益计划的有关规定,确认和计量其他长期职工福利净负债或净资产。在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分:
1.服务成本
2.其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
3.重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
为了简化相关会计处理,上述项目的总净额应计入当期损益或相关资产成本。
查看更多知识点:2020年注册会计师《会计》重要知识点汇总,通关必看!
书籍好比一架梯子,它能引导我们登上知识的殿堂。如果考生们在学习《会计》这门科目的时候感到艰辛,不妨试试跟着东奥名师张志凤老师一起学习。有了名师的指导,学习效率会大大提高!点击下方链接即可观看课程免费试听。
《会计》主讲名师:张志凤 授课特点:语言洗炼、画龙点睛。能用“简单”例子和“经典”总结将“复杂”问题理清楚、讲明白。例题精炼、解析精要。 |
注:以上注会考试知识点选自张志凤老师《会计》授课讲义
(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)