其他长期职工福利_2022年注会《会计》预习知识点

来源：东奥会计在线责编：李雪婷2021-11-22 15:02:15

报考科目数量

3科

学习时长

日均>3h

2021年注会考试的备考已经进入预习阶段，大家都开始预习了吗？东奥小编为大家更新了2022年注会《会计》预习知识点，希望大家认真学习，不要掉队！

其他长期职工福利_2022年注会《会计》预习知识点

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其他长期职工福利

【所属章节】

第九章职工薪酬

【知识点】其他长期职工福利

其他长期职工福利

其他长期职工福利，指除短期薪酬、离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。其他长期职工福利包括以下各项（假设预计在职工提供相关服务的年度报告期末以后12个月内不会全部结算）：长期带薪缺勤，如其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划，以及递延酬劳等。

企业向职工提供的其他长期职工福利，符合设定提存计划条件的，应当按照设定提存计划的有关规定进行会计处理。符合设定受益计划条件的，企业应当按照设定受益计划的有关规定，确认和计量其他长期职工福利净负债或净资产。在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分：

1. 服务成本

2. 其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额

3. 重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动

为了简化相关会计处理，上述项目的总净额应计入当期损益或相关资产成本。

（由于2022年新课暂未开通，预习知识点以2021年授课讲义为主）

注：以上注会考试知识点选自张志凤老师2021年注会会计授课讲义

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