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货币性短期薪酬_24年注会会计预习考点

来源:东奥会计在线责编:刘佳慧2023-11-29 10:36:55
报考科目数量

3科

学习时长

日均>3h

2024年注册会计师考试备考抢学开始,货币性短期薪酬为第九章应付职工薪酬的知识点,打牢基础才能有进一步提高,第九章虽然在教材中的重要程度并不高,但在备考初期就直接放弃也十分不可取!东奥还为大家整理了更多预习考点,点击推荐阅读即可获取!

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货币性短期薪酬_24年注会会计预习考点

货币性短期薪酬

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债,并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。

借:生产成本(生产工人)

  制造费用(车间管理人员)

  管理费用(行政管理人员)

  销售费用(销售人员)

  在建工程(基建人员)

  研发支出(研发人员)

 贷:应付职工薪酬——工资

         ——职工福利费

         ——社会保险费

         ——住房公积金

         ——工会经费

         ——职工教育经费等

知识点来源第九章 应付职工薪酬

本文注册会计考试知识点内容由东奥教务团队整理

(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)


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