货币性短期薪酬_24年注会会计预习考点
2024年注册会计师考试备考抢学开始,货币性短期薪酬为第九章应付职工薪酬的知识点,打牢基础才能有进一步提高,第九章虽然在教材中的重要程度并不高,但在备考初期就直接放弃也十分不可取!东奥还为大家整理了更多预习考点,点击推荐阅读即可获取!
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货币性短期薪酬
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债,并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出(研发人员)
贷:应付职工薪酬——工资
——职工福利费
——社会保险费
——住房公积金
——工会经费
——职工教育经费等
知识点来源:第九章 应付职工薪酬
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