设定提存计划_25年注册会计师会计考点抢学
来源：东奥会计在线责编：刘佳慧2024-10-10 13:49:05
报考科目数量
学习时长
3科
日均>3h
注册会计师会计离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。以下为设定提存计划，一起来预习打卡吧！
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设定提存计划
设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务【点拨】的离职后福利计划。
企业应在资产负债表日确认为换取职工在会计期间内为企业提供的服务而应付给设定提存计划的提存金，并作为一项费用计入当期损益或相关资产成本。
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款等
知识点来源：第九章 职工薪酬
注：以上内容选自张志凤老师24年《会计》基础阶段课程讲义
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