设定受益计划_25年注册会计师会计考点抢学
来源：东奥会计在线责编：刘佳慧2024-10-10 13:57:14
报考科目数量
学习时长
3科
日均>3h
注册会计师会计科目的预习备考正在进行，现在学习离职后福利的确认与计量的相关内容。接下来一起学习知识点设定受益计划的内容，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划，风险实质上由企业来承担。话不多说，一起来打卡学习吧！
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设定受益计划
设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
提示：
注意区分应当计入当期损益的金额和应当计入其他综合收【点拨】益的金额
（1）计入当期损益金额包括：①当期服务成本；②过去服务成本；③结算利得和损失；④设定受益计划净负债或净资产的利息净额。
（2）计入其他综合收益的金额包括：①精算利得和损失；②计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额；③资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
点拨：
（1）设定受益计划形成的其他综合收益不能转入损益；
（2）设定受益计划净负债或净资产产生的利息净额计入当期损益。
知识点来源：第九章 职工薪酬
注：以上内容选自张志凤老师24年《会计》基础阶段课程讲义
（本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）
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