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科普!注册会计师证书含金量有多高?福利政策超乎想象!

来源:东奥会计在线责编:李雪婷2023-01-03 09:21:07
报考科目数量

3科

学习时长

日均>3h

注册会计师证书是财会领域较高端的资格证书,在中国拥有审计报告的签字权。而且注册会计师供不应求,是国内的稀缺型人才,所以目前注册会计师在国内具有很高的社会地位。仅凭一纸证书就能实现华丽的人生逆转?这样说或许有些夸张,但注册会计师证书可以为您的美好人生增添助力!东奥会计在线就注册会计师证书的含金量及各地区给予注册会计师的福利政策展开介绍,不了解的小伙伴一起来看看吧!

科普!注册会计师证书含金量有多高?福利政策超乎想象!

注册会计师证书简介    

CPA,即注册会计师( Certified Public Accountant),注册会计师证书具体分为专业阶段考试合格证书、全科合格证书、非执业会员证书和执业会员证书。

通过了注册会计师考试专业阶段全部六科,可以获得注会专业阶段考试合格证书(电子版);

获得专业阶段考试合格证书后并通过综合阶段考试,可以获得全科合格证书;

考生取得注册会计师全科合格证后,可取得非执业会员证书;

考生拿到全科合格证书后,如果在会计师事务所从事满两年审计工作,就可以向当地注协申请成为执业注册会计师,取得执业会员证书,享有审计报告的签字权。

温馨提示

2023年注册会计师网上报名时间为4月6日早8:00-4月28日晚8:00,考试时间为8月25日-8月27日,考试仍在8月底举行,参加考试的小伙伴们要提前做好工作安排哦!【报名入口直达>>】

注会发展前景及薪资待遇    
发展前景

由于执业注册会计师和非执业注册会计师证书的资质不同,所以,持有不同证书,发展路线和晋升机制也是不同的。由下图可见,无论是执业注册会计师还是非执业注册会计师,都会有非常多的就业选择与晋升机会。

注册会计师就业选择

薪资待遇

➊ 不同地域

注册会计师的薪资待遇在不同城市存在较大差异,此外,薪资水平还会受到工作年限的影响。从下表中我们能够看出,拥有5年及以上工作经验的注册会计师薪资水平相比职场新人和资历尚短的注册会计师要高出数倍!

薪资待遇(元)职场新人1-3年工作经验5年以上工作经验
一綫城市4000-600010000-1500020000-40000
城市3000-50006000-800015000-20000
城市2000-40003000-500010000-15000

➋ 不同企业

此外,注册会计师薪资待遇在不同企业也存在较大差异。执业注册会计师在会计事务所进行专门的审计工作,薪资方面相对较高,涨幅比较稳定。非执业注册会计师因就业的选择方向较多,所以不同机构的非执业注册会计师薪资差别较大。

单位年薪
国内大型企业20-30万工作强度和事务所相比较低,薪资待遇根据职位而定。普通财务人员薪资较低,财务经理、财务总监等职位的薪资非常可观。
会计师事务所40-60万成为执业注册会计师的必经之地,高强度的工作带来的是令人羡慕的收入,应届生入职年薪就能达到10万。
投资、商业银行50-100万投资、商业银行对于注册会计师的学历和经验要求非常高,工作强度非常大,在这些银行,年薪50万是很普通的事。

薪资数据及截图来源:招聘网站

注册会计师人才缺口有多大?现状如何?    

截至目前,我国注册会计师会员34万余人,按照财政部在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》中定下的40万人目标,人才缺口大概在6万余人左右。

而根据人社部发布的《2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》中,会计专业人员排在第68位,依旧稳居前百。

《2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》

《2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》

来源:《2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》

会计专业人员是指从事国家机关、社会团体、企事业单位和其他经济组织会计核算和会计监督的专业人员。国家现阶段会计人才缺口还是比较大的,对会计专业人才的需求也在不断加大。而注册会计师则是会计专业人员中的杰出队伍代表。

同时,中注协也在《注册会计师行业发展规划(2021—2025年)》中提到,高端会计人才短缺。深圳注协也曾透露:“注册会计师流失率较高,特别是大型会计师事务所,德勤、普华永道、毕马威、大华等事务所人才流失率接近30%”。种种事实说明,国内注册会计师人才缺口是切实存在的。

利好政策加持,着力引进人才

大力培养

由于目前国内注册会计师队伍中,具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才并不多,所以国家将大力培养适应我国经济社会高质量发展,紧紧围绕国家重大战略、财经改革和行业高质量发展需要,道德操守好、宏观视野广、专业水平精、勇创新、敢担当的高端会计人才。在近几年考下注册会计师证书,无疑是很明智的选择。

中注协《关于开展中国注册会计师协会第二期会员培养(高端班)项目选拔工作的通知》截图

来源:中注协《关于开展中国注册会计师协会第二期会员培养(高端班)项目选拔工作的通知》

现金奖励

为了引进并留住注册会计师人才,全国各地纷纷为注册会计师持证人提供现金福利!来看看有没有你所在的城市?

地区现金福利政策政策原文
天津给予注册会计师,一次性30000元奖励资助点击查看>>
江苏在三年内取得“注册会计师全科合格证”并签订三年以上劳动合同的,给予每人10000元奖励点击查看>>
浙江在同一次考试取得专业阶段六科合格成绩的,奖励6000元点击查看>>
河南通过中国注册会计师资格考试,申请在河南省会计师事务所注册并承诺继续工作3年以上的人员奖励现金3000元点击查看>>
江西南昌对通过注册会计师(CPA)考试,取得执业资格证书且在昌全职工作满2年的,每个执业资格证书给予1万元奖励补贴,每人不超过5万元点击查看>>
深圳福田或取得注册会计师资格,且在辖区同一家企业职(执)业资格相应岗位连续工作满3年的,奖励2万元点击查看>>
福建参加全国注册会计师统一考试并在连续两个年度内获得全科合格者,奖励3000元;在连续三个年度内获得全科合格者,奖励1500元点击查看>>
海南取得注册会计师全科合格证,并且最近3年连续在海南省会计师事务所专职工作的行业员工提供现金奖励,奖励标准为每人奖励人民币8000元点击查看>>
重庆其他从业人员在重庆会计师事务所工作期间通过注册会计师资格考试并注册、登记成为注册会计师后,继续在通过注会考试时所在机构服务三年的,协会给予5000元奖励点击查看>>
安徽一次性专业阶段(全科)合格者,取得后即可申请奖励3000元;单科名列全国前三名的,奖励2000元点击查看>>
互认互免

近几年,各地区陆续发布了专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知,响应国家号召,积极推荐注册会计师与其他职称进行互认互免。有哪些地区发布了互认互免政策?东奥会计在线为大家整理了以下表格,来看看吧!

地区互认互免政策政策原文
北京注册会计师等同会计师点击查看>>
天津注册会计师等同会计师或审计师点击查看>>
福建注册会计师等同会计师或审计师点击查看>>
四川注册会计师等同会计师或审计师点击查看>>
湖北注册会计师等同会计师或审计师点击查看>>
重庆注册会计师等同会计师点击查看>>
山东注册会计师等同会计师点击查看>>
内蒙古注册会计师等同会计师或审计师点击查看>>
云南注册会计师等同会计师点击查看>>
广西注册会计师等同会计师或审计师点击查看>>
宁夏注册会计师等同会计师或审计师点击查看>>
贵州注册会计师等同审计师点击查看>>
新疆注册会计师等同会计师或审计师点击查看>>

2023年注册会计师报名时间是4月6-28日,考试时间是8月25-27日,新一轮备考征程已经开启,面对注册会计师如此多的福利政策,小伙伴们心动了吗?接下来请努力学习,为注册会计师证书而拼尽全力吧!

(本文是东奥会计在线原创文章,转载请注明来自东奥会计在线)


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