实现高效备考！为你奉上cpa会计第十章考情考点及习题汇总
来源：东奥会计在线责编：XC2019-08-14 17:00:00
注册会计师备考时间越来越短，大家的备考氛围也越来越紧张，经过长时间复习后，很多考生因为学习效果不佳而对考试失去了信心，现在放弃言之过早，小奥为了帮助大家提高学习效率，总结了cpa会计科目第十章考情分析和习题训练，只要大家掌握好学习方向，按照计划认真备考，想要提高分数还是不难的。
【part1：考点清单】
【part2：考情分析】
本章阐述职工薪酬确认和计量，分数适中，属于比较重要章节。
本章cpa考试近三几主要考点：
| 年度 | 题型 | 题量 | 分值 | 考点 |
| 2015年 | 单选 | 2 | 4 | 设定受益计划；短期薪酬 |
| 2016年 | 单选 | 1 | 2 | 累积带薪缺勤 |
| 2017年 | 多选 | 1 | 2 | 非货币性职工福利 |
| 计算分析 | 1 | 10 | 职工薪酬的确认和计量 | |
| 2018年 | 单选 | 1 | 2 | 设定受益计划 |
本章应关注的主要问题：
不同类别的职工薪酬的确认、计量原则以及相关的会计处理方法。
【part3：重要考点考频及同步习题】
| 章节 | 本章重点考点 | 考频 |
| 第十章 | 设定受益计划 | ★★★ |
| 说明：5星为满星，意思表示为考频非常高的考点，基本每年的客观题主观题都会涉及； 4星意思表示为常考，基本每年会考到，但一般会高频出现在客观题； 3星为最低星，意思表示常考，但不会年年考，会跨年出现在客观题中 | ||
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