当前位置:东奥会计在线>注册会计师>审计>高频考点>正文

对舞弊和法律法规的考虑(2)_2020年CPA审计每日一大题

来源:东奥会计在线责编:张芳铭2020-09-27 09:00:10
报考科目数量

3科

学习时长

日均>3h

浮于表面都是风光,沉下心来自有答案。对于注册会计师考试,每个人都有各自的理解,有人是为了更好的工作,有人是为了自我的提升,不管是哪一种,只要足够努力,都会同样幸运。

 听双名师交叉解读,CPA难点瞬间突破 题分宝典汇总全科思维导图 

 30天通关计划 每日一考点及习题 历年真题改编题

对舞弊和法律法规的考虑(2)_2020年CPA审计每日一大题

中级会计热点推荐:30天通关逆袭!2020年注册会计师考试每日一考点/习题汇总

[综合/真题荟萃]甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户,主要从事建筑材料的生产、批发和零售。A注册会计师负责审计甲公司2019年度财务报表,确定集团财务报表整体的重要性为600万元。

资料四:

A注册会计师在审计工作底稿中记录了与应对舞弊和违反法规行为相关的情况。部分内容摘录如下:

(1)[选取拟测试的会计分录]因评估的舞弊风险较高,实施会计分录测试时,A注册会计师拟选取所有金额超过30万元的异常项目进行测试[金额大小与是否异常并无直接关系]。

(2)[会计分录测试内容]测试会计分录和其他调整时,针对选取的样本项目,A注册会计师检查这些会计分录和其他调整是否获得管理层批准,入账金额是否准确,未发现错报。

(3)[发现员工舞弊]2019年10月,A注册会计师在观察原材料验收流程时发现某供应商向验收员支付回扣,以提高核定的品质等级。A注册会计师认为该事项金额不重大,在审计完成阶段向管理层通报了该事项[即使金额不重大,舞弊性质也严重]。

(4)[发现违反法规行为的程序]A注册会计师发现甲公司未与部分员工签订劳动合同且未缴纳社会保金,管理层解释系员工流动频繁所致。A注册会计师检查了甲公司人事部门的员工入职和离职记录,认为解释合理[证实确实未签订、未缴纳],未再实施其他审计程序[起码要与治理层沟通,并根据沟通结果考虑对审计报告的影响]。

(5)[发现高管舞弊]A注册会计师发现甲集团公司采购副总经理挪用应付供应商的货款60万元,就该事项与总经理和治理层进行了沟通,因管理层已同意调整该错报并对相关内部控制缺陷进行整改,A注册会计师未再执行其他审计工作。

要求:

针对资料四第(1)至(5)项,指出A注册会计师的做法是否恰当,如不恰当,简要说明理由。

[答案]

(1)不恰当。金额大小不是选取测试异常项目的考虑因素/应测试所有异常项目。

(2)不恰当。测试报告期末的会计分录和其他调整的目的是应对管理层凌驾于控制之上的风险。仅检查管理层的批准和入账金额是否准确不足以实现测试目标。[综合2014]

(3)不恰当。应尽快向管理层通报。[综合2016]

(4)不恰当。注册会计师应当评价违法违规行为对财务报表可能产生的影响[信息]/与治理层进行沟通[行为]。[综合2017]

(5)不恰当。如果识别出的错报是或可能是由于舞弊导致的,且涉及较高层级的管理层,无论该项错报[金额]是否重大,注册会计师都应当重新评价①对由于舞弊导致的重大错报风险的评估结果,以及②该结果对旨在应对评估的风险的审计程序的性质、时间安排和范围的影响;还需重新考虑③此前获取审计证据的可靠性。[综合2015]

注会小程序

——以上注册会计考试相关考点内容选自范永亮老师授课讲义

(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)


+1
打印
2025年注会1v1私人定制计划
盲盒免单
资料下载
查看资料
免费领取

学习方法指导

名师核心课程

零基础指引班

高质量章节测试

阶段学习计划

考试指南

学霸通关法

辅导课程
2025年注册会计师课程
辅导图书
2025年注册会计师图书
2025年注册会计师图书