注会会计历年试题强化训练——第十章股份支付

来源：东奥会计在线责编：李雪婷2022-07-22 15:58:35

在练习注会会计历年试题时，考生们要注意整理做错的题目，同时理清命题规律，钻研解题方法。以下是注会会计第十章历年试题强化训练，一起来试试吧！

■ 推荐阅读：2022年注会会计历年试题汇总

【考点1】集团股份支付的处理

（2019年单选题）甲公司是一家上市公司，经股东大会批准，向其子公司（乙公司）的高级管理人员授予其自身的股票期权，对于上述股份支付，在甲公司和乙公司的个别财务报表中，正确的会计处理方法是（　　）。

A.均作为以现金结算的股份支付处理

B.甲公司作为以权益结算的股份支付处理，乙公司作为以现金结算的股份支付处理

C.均作为以权益结算的股份支付处理

D.甲公司作为以现金结算的股份支付处理，乙公司作为以权益结算的股份支付处理

【答案】C

【解析】甲公司作为母公司，授予子公司高管自身的股票期权，作为权益结算股份支付处理，乙公司作为子公司，接受母公司的股权激励，不具有结算义务，所以也是作为权益结算股份支付处理。

微信截图_20220722145101

【考点2】股份支付的判断

（2018年多选题）乙公司、丙公司和丁公司均为甲公司的子公司。甲公司及其相关子公司经各自董事会批准，于2×17年1月1日对甲公司以及相关子公司管理人员或员工进行激励；（1）甲公司以自身普通股授予乙公司管理人员；（2）丙公司按照上年实现净利润的5%分配给在职员工；（3）丁公司以自身普通股授予其管理人员；（4）甲公司以其生产的产品分配给在职员工。

下列各项关于甲公司及其相关子公司对其管理人员或员工进行激励的安排中，应按股份支付会计准则进行会计处理的有（　　）。

A.甲公司以其生产的产品分配给员工

B.丙公司按上年净利润的5%分配给员工

C.甲公司以自身普通股授予乙公司管理人员

D.丁公司以自身普通股授予其管理人员

【答案】CD

【解析】丙公司按上年净利润的5%分配给员工属于利润分享计划，甲公司以其生产的产品分配给员工属于非货币性职工福利，选项A和B应按照职工薪酬准则进行会计处理。

注会会计备考资料汇编
题型题量	注会会计题型题量盘点！哪些章节需要重点学？
命题规律	敲黑板！注册会计师会计近三年命题规律总结在这里！
答题技巧	CPA会计如何拿高分？这些解题技巧您掌握了吗？
历年试题	注会考试近五年试题改编题！取其精华，助力提升！
会计分录	2022年注册会计师《会计》分录大全！一键速领！
23年畅听班	好课来袭！购2023年注会畅听无忧班送22年课程！