新考点！2023年注会考试战略科目中出现的新考点（1）
一直以来，在每一年的注会考试中都会出现以往没有考察过的知识点，有的可能是由于中注协想要考察的偏难怪一点，也有部分知识点是新兴的考点，也就是说，这些新考察的知识点中有一部分是未来几年内考察的“常客”，那么我们今天就来看一下战略科目中在2023年注会考试中新出现的知识点吧！
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职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式。这一模式表明结构向规范化和专门化又迈进了一步。
随着企业经营规模和范围的不断扩张，企业需要将职权和责任分派给专门单元的管理者。这样，中心人物——首席执行官的职责就变得更加细化，这反映了协调职能单元的需要，并更多地关注战略问题。这是一个适用于单一业务企业的职能制组织结构。
理论上，各部门之间相互独立，但是在实务上部门之间通常有一定的相互作用和影响。
职能制组织结构的优点：
第一，能够通过在单一部门内集中所有某一类型的活动来实现规模经济。比如，所有的销售和营销工作都通过销售和营销部门来执行。
第二，有利于培养职能专家。
第三，由于职能管理是常规和重复性任务，因而工作效率得到提高。
第四，董事会易于监控各个部门。
职能制组织结构的缺点：
第一，由于对战略的重要流程进行了过度细分，因而在协调不同职能时可能出现问题。
第二，难以确定各项产品产生的盈亏。
第三，职能之间容易发生冲突，各自为政。
第四，集权化的决策制定机制会放慢反应速度。
从产业本身的经济特性角度：
（1）进入障碍低或存在退出障碍。
（2）市场需求多样导致高度产品差异化。
（3）不存在规模经济或难以达到经济规模。
其他的因素：如政府政策和地方法规对某些产业集中的限制，以及一个新产业中还没有企业掌握足够的技能和能力以占据重要的市场份额等因素，也是导致产业零散的原因。
概率值：是指风险事件发生的概率或造成损失的概率。在可能的结果只有好坏、对错、是否、输贏、生死等简单情况下，常常使用概率值。同时，在许多场合使用频率作为概率值是没有意义的，特别是在缺少数据或者一次性决策的场合。
期望值：通常是指数学期望，即概率加权平均值。所有事件中，先将每一事件发生的概率乘以该事件的影响得出乘积，然后将这些乘积相加。常用的期望值有统计期望值和效用期望值。期望值综合了概率值和最大损失两种方法。
波动性：反映数据的离散程度，也就是该变量离其期望值的距离。一般用方差或均方差（标准差）来描述波动性。方差是各个数据与其期望值的离差平方和的平均数；方差的算术平方根称为该变量的标准差，也称均方差。
在险值：是指在正常的市场条件下，在给定的时间段和给定的置信区间内，预期可能发生的最大损失。在险值具有通用、直观、灵活的特点。在险值的局限性是适用的风险范围小，对数据要求严格，计算困难，对肥尾效应无能为力。
直观方法：指不依赖于概率统计结果的度量方法，即人们直观判断的方法，如专家意见法。当统计数据不足或需要度量的结果包括人们的偏好时，可以使用直观方法。
说明：此处涉及的“新”考察的知识点，均根据注会考试近3年中注协公布的真题考点整理所得，仅供参考。
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