中级经济师人力资源管理考试题型都有什么？
来源：东奥会计在线责编：张芳铭2024-09-17 12:39:13
中级经济师人力资源管理考试题型都有什么？2024年中级经济师人力资源管理考试题型均为客观型题型，人力资源属于中级经济师专业科目，题型包括单选题、多选题以及案例选择题，更多相关信息请参考以下文章。
一、中级经济师人力资源管理考试题型都有什么？
2024年中级经济师考试人力资源管理的题型主要包括：
单项选择题：每题1分，每题只有一个符合题意的正确答案。
多项选择题：每题2分，每题有2个或2个以上符合题意的答案，备选中至少会有1个错项。错选则本题不得分，少选则所选的每个选项得0.5分。
案例分析题：每题2分，由单选题和多选题组成。同样，错选则本题不得分，少选则所选的每个选项得0.5分。
二、2024年中级经济师是职称还是职业资格证书？怎么考?
中级经济师是职业资格证书，并且以考代评，是我国职称之一，属于经济师类别证书。中级经济师证书是对于“经济专业技术资格考试”合格人员的一项证明。采取机考的形式;合格证书由我国人事部统一发放，发放时间大约在每年的2-4月份(具体时间请以官方公告为准)，考生可在成绩查询结束后两个月左右登录我国人事考试网查询证书办理进度。
三、中级经济师考试就业前景有哪些
1.经济师考试共分工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权十个专业。
2. 经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
说明：因中级经济师考试时间等考试政策、内容不断变化与调整，东奥会计在线提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方公布的内容为准。
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