2024年中级经济师考试每日一练汇总2月10日
坚强并不只是在大是大非中不屈服，而也是在挫折前不改变自己。2024年中级经济师考试时间已定在11月16日、17日，预习阶段可通过做题了解知识点，在备考时学练结合有助于对知识点的理解，切勿急于求成，一起来试试每日一练的习题吧，巩固中级经济师日常所学知识。
经济基础
【单选】
某13周岁的学生在文具店花13元钱购买了一支钢笔，商店附赠给其价值3元钱的墨水一瓶。关于该学生购买钢笔及获赠墨水行为的表述，正确的是( )。
A.购买钢笔和获赠墨水的行为均有效
B.购买钢笔和获赠墨水的行为均无效
C.购买钢笔的行为无效，但获赠墨水的行为有效
D.购买钢笔的行为有效，但获赠墨水的行为无效
【正确答案】A
【答案解析】
13周岁的学生属于限制民事行为能力人，《民法典》第145条规定：“限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。”
人力资源
【单选】
关于职位评价方法的说法，正确的是( )。
A.排序法是比较复杂的量化评价方法
B.分类法的缺点是等级定义困难
C.要素计点法的最大优点在于简单易行
D.因素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定
【正确答案】B
【答案解析】
排序法是职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法，选项A错误。分类法的缺点在于等级定义比较困难，存在较大的主观因素，选项B正确。要素计点法的设计与实施都比较复杂，对管理水平要求较高，选项C错误。因素比较法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑，选项D错误。
工商管理
【多选】
下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有( )。
A.分析整理绩效考核结果
B.与被考核者沟通绩效考核结果
C.指出被考核者在绩效方面的问题
D.指导被考核者制订绩效改进计划
E.围绕员工工作绩效问题而进行上下级交流
【正确答案】B,C,D
【答案解析】
绩效考核结果反馈阶段的主要任务是上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通，具体指出员工在绩效方面存在的问题。指导员工制订出绩效改进的计划，还要对该计划的执行效果进行跟踪并给予指导。
金融
【多选】
关于租赁特点的说法，正确的有( )。
A.所有权与使用权相分离
B.融资与融物相分离
C.租金分期支付
D.租金一次性支付
E.融资与融物相结合
【正确答案】A,C,E
【答案解析】
租赁的特点包括：①所有权与使用权相分离;②融资与融物相结合;③租金分期支付。
财政税收
【单选】
某企业地处市区，2022年1月被税务机关查补增值税76000元、消费税48000元、企业所得税18000元;被加收滞纳金4000元、被处罚款100000元。该企业应补缴城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加合计( )元。
A.14880
B.15360
C.17040
D.27360
【正确答案】A
【答案解析】
城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加是以实际缴纳的“增值税、消费税”税额为计税(征)依据，不包括加收的滞纳金和罚款。该企业应补缴城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加合计=(76000+48000)×(7%+3%+2%)=14880(元)。
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