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外源性动机_2022中级经济师人力资源备考必读知识点

来源:东奥会计在线责编:孟凡莹2022-01-13 16:20:01

北京

冲刺教辅

中级经济师《人力资源》科目是十大专业中比较热门的专业科目,此门科目的专业性也是比较强的,备考中少不了理论知识的学习,下面小编为大家带来了东奥教研团队为考生们提供的“外源性动机”的知识点,作为备考干货,小伙伴们请仔细阅读以下内容:

外源性动机_2022中级经济师人力资源备考必读知识点

第一章:外源性动机

需要与动机-2021中级经济师人力资源考点


外源性动机定义外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而做出某种行为,做出这种行为是为了行为的结果,而不是行为本身
注重出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿,如工资、奖金、表扬、社会地位等

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中级经济师合格标准:

自2021年度起,对部分专业技术人员职业资格考试实行相对固定的合格标准,其中包括中级经济师考试,各科目合格标准为试卷满分的60%;中级经济师两个考试科目满分均为140分,根据最新的合格标准,只要考生考试成绩大于等于84分即可通过考试。

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说明:因中级经济师报名政策、内容不断变化与调整,东奥会计在线提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准。

(本文是东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,严禁任何形式的转载)


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