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需要层次理论_2022中级经济师人力资源备考必读知识点

来源:东奥会计在线责编:孟凡莹2022-01-18 14:46:37

北京

冲刺教辅

中级经济师《人力资源》科目是十大专业中比较热门的专业科目,此门科目的专业性也是比较强的,备考中少不了理论知识的学习,下面小编为大家带来了东奥教研团队为考生们提供的“需要层次理论”的知识点,作为备考干货,小伙伴们请仔细阅读以下内容:

需要层次理论_2022中级经济师人力资源备考必读知识点

需要层次理论

需要与动机-2021中级经济师人力资源考点


考点:需要层次理论

类型

需要层次

举例

主要观点

高级需要

自我实现的需要

个人成长、潜能发挥、实现个人理想

1)人都有这五种需要

2)未被满足的需要是行为的主要激励源

3)当下一层次的需要得到满足后,个体才会追求上一层次的需要

尊重的需要

内在尊重:自尊心、自主权、成就感

外在尊重:地位、认同、受重视

基本需要

归属和爱的需要

情感、归属、被接纳、友谊

安全需要

身体安全和经济安全

生理需要

食物、水、睡眠、性、居住场所

(以上内容来源于东奥会计在线教研团队,禁止一切形式的转载)

中级经济师合格标准:

自2021年度起,对部分专业技术人员职业资格考试实行相对固定的合格标准,其中包括中级经济师考试,各科目合格标准为试卷满分的60%;中级经济师两个考试科目满分均为140分,根据最新的合格标准,只要考生考试成绩大于等于84分即可通过考试。

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说明:因中级经济师报名政策、内容不断变化与调整,东奥会计在线提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准。

(本文是东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,严禁任何形式的转载)


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