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组织变革方法与程序_2022中级经济师人力资源备考知识点

来源:东奥会计在线责编:孟凡莹2022-04-06 15:57:20

北京

冲刺教辅

外在压力增加时,就应该增加内在的动力。2022年中级经济师《人力资源》是中级经济师考试热门的专业科目之一,尤其是人力资源职业的考生居多,东奥教研团队为考生们总结了2022年人力资源基础的知识点,快快学起来吧。

组织变革方法与程序_2022中级经济师人力资源备考知识点

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组织变革的方法与程序

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第三章:组织设计与组织文化

【知识点】

组织变革的方法与程序

项目

主要内容

方法

1)以人员为中心的变革

2)以结构为中心的变革

3)以技术为中心的变革

4)以系统为中心的变革

程序

1)确定问题

2)组织诊断

3)实行变革

4)变革效果评估

乾坤未定,你我皆黑马,备考2022年中级经济师可以参考中级经济师考试真题,勤做练习,脚踏实地方可有质的突破。

以上内容源自东奥教研团队,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)



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