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心理测试_2022中级经济师人力资源备考知识点

来源：东奥会计在线责编：孟凡莹2022-05-24 13:28:12

北京

冲刺教辅

实现自我既定的目标，务必能耐得住寂寞单干。参加2022年中级经济师考试的同学们注意了，《人力资源》作为十大专业之一，是近年来报考人数较多的专业，备考需要记忆与练习相结合，下面小编为大家带来了东奥教研团队为考生们总结的《人力资源》知识点，同学们快快学起来吧。

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能力测试、人格测试、职业兴趣测试

【所属章节】

第六章：人员甄选

【知识点】

心理测试

类型	具体方法
能力测试	认知能力测试
能力测试	运动和身体能力测试
人格测试	自陈量表法
	评价量表法
	投射法
	MBTI人格类型测试
	“大五”人格测试（1）外向性（2）愉悦性（3）公正严谨性（4）神经质性（5）开放性
职业兴趣测试	霍兰德职业兴趣测试（职业性向测试）（1）现实型（2）研究型（3）艺术型（4）社会型（5）企业型（6）常规型